Nettsider med emneord «ledelse» - Side 3

Hva er en innovativ organisasjon?

Hvordan være en god og tilstedeværende leder nå og i fremtiden - med digitale møter og hjemmekontor?

Hvordan lykkes med hybridarbeid?

Samarbeid på tvers - barrierer og resultater 

System - og organisasjonsutvikling betraktet med forvaltningsrettslige briller:

Hvordan bør toppledere i offentlig sektor anlegge et rettslig perspektiv på omstillingsarbeidet? Om forholdet mellom brukerorientering og rettighetsorientering.

"Ledere i staten skal sammen med medarbeidere bidra til å frambringe resultater til beste for fellesskapet i henhold til politiske prioriteringer og grunnleggende samfunnsmessige verdier." Sitatet, som kommer fra Siri Røine, Statens personaldirektør, ble utdypet og kommentert på seminaret.

Seminaret fokuserte på muligheter og utfordringer for kreativ ledelse i staten.

Rektor ved UiO ledet seminaret. Hovedinnlegget tok for seg resultater fra forskning på ledelse i kreative organisasjoner. Innlegget ble deretter kommentert av en erfaren statlig toppleder.

Topplederseminar om kvinner i lederstillinger:
Er det riktig at kvinnelige ledere tas hardere enn mannlige ledere når de feiler?

Seminar kun for Partnerforums toppledere og spesielt inviterte

Årsmøtet og seminar er kun for Partnerforums toppledere og spesielt inviterte

Partnerforum og Næringslivsforum inviterer toppledere til seminar om Norges sikkerhets- og beredskapsutfordringer.

Seminar om statens toppledere sin deltakelse i den offentlige debatten. Hva slags ytringsfrihet og ytringsplikt har ledere og ansatte i staten?

Seminaret er forbeholdt partnernes toppledere og spesielt inviterte gjester.

Politisk risiko 2019: Mot mer konflikt mellom stormakter?

Politisk risiko 2020: Dagens internasjonale politiske situasjon

Hvordan vil arbeidslivet være annerledes, hvordan vil vi oppleve overgangen? Partnerforum belyser dette fra individets perspektiv, med fokus på jobb-hjembalansen, og fra organisasjonens perspektiv. 

Vi står midt i det nå: En stormakt som starter krig på det europeiske kontinent, demokratiske tilbakeslag og nye spenninger mellom stormaktene. Kan Europa klare konfrontasjoner, og hvilke nye forsvarspolitiske kjerneutfordringer står Norge overfor? Hvordan vil dette påvirke verdensøkonomien?
 
Foredragene vil bli oppdatert ut fra Russlands angrep på Ukraina.

Hvilke internasjonale demokratiske tilbakeslag har oppstått det siste året? Hva er status med tanke på nye spenninger mellom stormaktene, og hvilke konsekvenser har utviklingen for norsk politikk?

EØS-avtalen byr på både utfordringer og muligheter. For å møte utfordringene og utnytte mulighetene er det nødvendig med kunnskap og bevissthet om EØS-retten og dens betydning i norsk rett.

Et klart språk fra myndighetene har stor betydning for alle deler av samfunnet.  Hvordan kan myndighetenes språk bidra til at befolkningens medborgerskap tas vare på?

På dette kurset får du kunnskap om konfliktbegrepet, og lederens ansvar og rolle i håndtering av konflikt. Du lærer om hvordan konflikter kan forebygges, hvordan konflikter tidlig kan identifiseres, og hvordan du som leder kan håndtere og løse opp i konfliktfylte situasjoner. I tillegg får du kjennskap til metoder og teori som gjør deg rustet til å velge riktig tilnærming når konflikten først oppstår. Vi tar utgangspunkt i lederens rolle og UiOs konflikthåndteringsrutiner.

Kurset i konflikthåndtering egner seg godt i kombinasjon med kurs i Den vanskelige samtalen som er satt opp 18.oktober 2023.

Dette er et kurs som går over tre dager: 10., 17. og 24. januar 2023.

Deltakerne må være med alle dagene, da kursdagene bygger på hverandre.

Formålet med kurset er å gjøre deg som ny leder på UiO bedre kjent med hva det innebærer å ha personalansvar. Kurset gir deg forutsetninger for å ivareta god personaloppfølging på UiO.

Påmeldingsfrist: 2. januar 2023

Kurset er fullt. Send en epost til s.g.valmot@admin.uio.no for å stå på venteliste/få beskjed om neste kurs.

Kurset går over tre dager: 21. og 28. november og 6. desember 2023.

Deltakerne må være med alle dagene, da dagene bygger på hverandre.

På kurset vil du som ny leder få mer kunnskap om hva det innebærer å ha personalansvar og hvordan du best mulig kan ivareta personaloppfølgingen av dine medarbeidere på UiO.

Påmeldingsfrist: 13. november 2023

På dette kurset får du tips og råd om hvordan du som leder kan håndtere vanskelige samtaler på en god måte. Kurset vil ta for seg forberedelser, gjennomføring og oppfølging av samtalen.

Kurset i Den vanskelige samtalen egner seg godt i kombinasjon med kurset Konflikthåndtering som gjennomføres 20.november 2023.

Nye måter å jobbe på