Søk
Viser treff 1–20 av 489 for «diskriminerings»
Konflikthåndtering – For ansatte – Universitetet i Oslo
verk for å skape et godt og sikkert arbeidsmiljø. Oppdager den ansatte trakassering eller diskriminering ved UiO, eller forhold i virksomheten som kan...
Scholars at Risk – For ansatte – Universitetet i Oslo
grunner (diskriminering, forvisning, sensur, krig etc.) ikke kan utføre sitt arbeid ved egen institusjon. Mottak av kandidater Aktuelle kandidater for...
Lønnssamtale – informasjon til leder – For ansatte – Universitetet i Oslo
, ansvar, lønn og karriereutvikling, sett i lys av den lokal lønnspolitikken. Samtalen skal bidra til likelønn mellom kjønn og hindre diskriminering etter...
Studieårsansvarlige lærere, ansvarlige faglærere og faglærere i rettsstudiet og LLMs – For ansatte – Universitetet i Oslo
) Erling Hjelmeng Familie- og arverett John Asland Folkerett, internasjonale menneskerettigheter, utlendingsrett, krigens folkerett, diskriminerings- og...
Forskningssikkerhet – For ansatte – Universitetet i Oslo
diskriminering og stigmatisering. Eksportkontroll En liten del av forskningen på UiO er underlagt eksportkontroll, først og fremst et utvalg fag ved Det matematisk...
Læringsmiljø – For ansatte – Universitetet i Oslo
Serviceerklæringen Lovverk UH-loven § 4-3: Læringsmiljø (lovdata.no) Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven (lovdata.no) Publisert 13. aug. 2008 13:52 - Sist endret...
Innkalling til møte i nettverk for likestilling, inkludering og mangfold – For ansatte – Universitetet i Oslo
seksuell trakassering og tall fra ARK-undersøkelsen Notat OPA og SADM tilsendt på e-post Forekomsttall ARK om diskriminering, trakassering og annen...
MED-nytt, nr 10 – 2023 – For ansatte – Det medisinske fakultet
utseende et voksende problem. Når fremtoningen blir viktigere enn det man presterer og den man er, får vi en visuell diskriminering. Og fordi det foregår hos...
Likestillingsarbeid for ledere ved UiO – For ansatte – Universitetet i Oslo
likestillingsrapporten. Enhetene skal fortelle om sitt arbeid med: likestilling og kjønnsbalanse mangfold og inkludering tildelte likestillingsmidler diskriminering og...
Fakultetsnytt - God sommer! – For ansatte – Det juridiske fakultet
loven: - Smaker diskriminering 2. juli 2024 21:34 Regjeringen nekter salg av en privat eiendom på Svalbard. Brudd på Svalbardtraktaten, mener
MED-nytt, nr 2 – 2024 – For ansatte – Det medisinske fakultet
mangfold, likestilling og inkludering er på plass. Nå arrangerer LIM-utvalget ved fakultetet og Arbeidsgruppen om rasisme, diskriminering og helse ved Helsam...
IOR-instituttnytt uke 26 2024 – For ansatte – Det juridiske fakultet
Public Sector" til bedømmelse for graden ph.d. Vi gratulerer! Tove Stang Dahls minneforelesning 2024 Forskergruppen Velferd, rettigheter og diskriminering...
Fakultetsnytt uke 26 – For ansatte – Det juridiske fakultet
(Frokostkjelleren). Tove Stang Dahls minneforelesning 2024 Forskergruppen Velferd, rettigheter og diskriminering (VERDI) og Avdeling for kvinnerett, barnerett...
Fakultetsnytt uke 25 – For ansatte – Det juridiske fakultet
parolen "Fryktløs kunnskap". Foto: OsloMet. Tove Stang Dahls minneforelesning 2024 Forskergruppen Velferd, rettigheter og diskriminering (VERDI) og Avdeling...
IOR-instituttnytt uke 25 2024 – For ansatte – Det juridiske fakultet
Reuse of Judgments. Strand, Vibeke Blaker (2024). Flyktningvedtaket i Drammen bryter forbudet mot diskriminering . Aftenposten (morgenutg. : trykt utg...
IOR-instituttnytt uke 24 2024 – For ansatte – Det juridiske fakultet
Reuse of Judgments. Strand, Vibeke Blaker (2024). Flyktningvedtaket i Drammen bryter forbudet mot diskriminering . Aftenposten (morgenutg. : trykt utg...
Referat fra møte i koordineringsgruppen for likestilling, inkludering og mangfold – For ansatte – Universitetet i Oslo
trakassering og diskriminering ved UiO er uakseptabelt. Tall om faglig uenighet som oppgitt grunnlag for uakseptabel adferd gir UiO grunnlag for å jobbe...
IOR-instituttnytt uke 23 2024 – For ansatte – Det juridiske fakultet
Blaker (2024). Flyktningvedtaket i Drammen bryter forbudet mot diskriminering . Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.). ISSN 0804-3116. Sunde, Jørn...
Oversikt gjennomføring av periodisk emneevaluering – For ansatte – Universitetet i Oslo
10 X JUS5590 – Diskriminerings- og likestillingsrett 10 X 12.12. ok JUS5650 – Cybersecurity Regulation 10 X JUS5660 – Intellectual Property Law in the...
Temamøte med likestilling- og diskrimineringsombudet – For ansatte – Universitetet i Oslo
problemstillinger knyttet tilrettelegging for studenter, likestilling og diskriminering. Les mer om Likestilling- og diskrimineringsmobudet på deres nettside...