Nettsider med emneord «Ledelse»
Staten er sterkt sektorisert. Vi står overfor nye utfordringer, samtidig som innbyggernes forventninger om helhetlig oppgaveløsning øker. Hvordan kan staten samordne seg og spille bedre på lag med sine brukere?
Hva skal vi mene om reformer? Hva kjennetegner dagens reformer i kommune-, justis- og UH-sektoren? Hvilke trender kan vi se i offentlig politikk de siste tiårene? Partnerforum tar pulsen på reform-Norge og ser på drivkrefter, motstand og måloppnåelse.
I en tid hvor endringer skjer raskt, hvilke metoder kan embetsverket ta i bruk, og samtidig ivareta kravet om faglig uavhengighet? Hvordan skal forvaltningen være gode til å utrede og planlegge, samtidig som de kan eksperimentere og tenke helt nytt? Hvordan vil forvaltningen og måten den jobber på se ut i fremtiden?
Hvilken funksjon har byråkratiet i en tid preget av populistiske krefter, endringer og en mediestyrt virkelighet?
Hva er «god» forskning sett fra embetsverkets ståsted, og hvordan kan det forenes med forskernes syn på det samme?
Hvordan kan forskningen bidra til omstilling, innovasjon og vekst i Norge?
Partnerforums vårkonferanse vil i år handle om «Innovasjon i offentlig sektor» etter ønske, og med bidrag fra våre partnere.
Styring er tiltak for å sikre effektiv måloppnåelse, innenfor gitte rammer og regler. Men hva er god styring? Og hvordan oppnår vi dette?
God styring krever tilstrekkelig kunnskap, og evne til å bruke denne godt. Hvordan oppnår vi kunnskapsbasert styring i praksis, og hvordan rigger vi virksomhetene våre for å styre kunnskapsbasert?
Hvor viktig er tillit for styringen, og hva er forholdet mellom tillit og kontroll?
Demokratiet i flere land er under press, og tilliten til myndighetene er tynnslitt flere steder. Hva truer demokratiet i Europa og i Norge, og hvilke virkemidler har vi for å stanse en negativ utvikling? Hvilken rolle spiller forvaltningen for demokratiet i Norge?
Vi som er ansatt i statsforvaltningen skal ivareta borgerne og demokratiet. Hva slags kompetanse trenger offentlig forvaltning i dag og i fremtiden? Hvordan lærer vi, og hvordan vet vi at kompetansetiltakene virker?
På Partnerforums første nettverksmøte om arbeids- og organisasjonsformer så vi på bruken av team.
Partnerforums fjerde nettverksmøte om arbeids- og organisasjonsformer handler om hvordan arbeidsprosesser kan fremme kunnskapsdeling og effektiv bruk av medarbeidernes kompetanse.
Fra kaos til flyt - hvordan skape effektive og sunne omstillinger i statlige virksomheter?
Ny nettverksserie. Seminar nr. 1: Digitalisering internt i virksomheten. Kulturutfordringer på arbeidsplassen.
Nettverket er lagt ned etter totalt seks møter i 2009 og 2010. Partnerforum ønsket å bidra til drøfting av HR-funksjonen i offentlig forvaltning.
Nettverket er nå avsluttet. Vi møttes i alt seks ganger i løpet av 2005 - 2007. Nettverk for kunnskapsledelse har fokusert på utfordringer og nytte ved god kunnskapsledelse.
Partnerforums første møte i nettverk for kunnskapsledelse
Partnerforums fjerde møte i nettverk for kunnskapsledelse.
Partnerforums fjerde møte i nettverk for kunnskapsledelse
Kunnskapsarbeideren og kunnskapsforvalteren, hvem er hun, hvordan holde på henne?
De siste årene har det vært sagt og skrevet mye om "fremtidens kunnskapsarbeider". Hun har kunnskap som høyt verdsatt kapital, jobber selvstendig, kan ikke detaljstyres, forvalter og videreutvikler sin kompetanse i sosiale nettverk, krever maksimal tilrettelegging, frihet og lønn.