Nettsider med emneord «Nytt fra ledelsen»

Campus Ahus er en viktig del av Institutt for klinisk medisin, både innen undervisning og forskning.

Det er lovende at det er så mange dynamiske miljøer ved Klinmed som tenker stort. Vi ønsker langsiktig forskningsinnsats på høyt internasjonalt nivå velkommen, og ser frem til nye SFF’er og flere EU-prosjekter.

Hverdagen til det nye lederteamet preges av rutinearbeid med ansettelser og økonomi, men også av dagsorden satt av institusjoner vi jobber tett sammen med.

Kjære medarbeidere!

Klinmed er et imponerende institutt med svært gode undervisere og forskere. Sammen med en kompetent administrasjon utgjør dere en faglig supertanker i norsk sammenheng.

Undervisning av medisinerstudentene er en av hovedaktivitetene ved Klinmed. Undervisningen er blitt betydelig styrket med egne Utdanningslederstillinger ved hvert institutt.

De siste månedene har vært utfordrende, lærerike og svært annerledes enn noen av oss har opplevd før. Den nasjonale dugnaden har vært så effektiv at vi nå gradvis åpner for en mer normal hverdag. Det er imidlertid viktig at vi fremdeles ivaretar smittevernregler og hensyn til hverandres ulike behov når vi nå skal tilbake til arbeidsplassen. Er du, eller dem du bor sammen med, småsyk, holder du deg hjemme og tester deg for covid-19, før du kommer på jobb!

Det er vanskelig å komme bort fra at Koronasituasjonen påvirker oss i svært stor grad for tiden. I tillegg til det overordnete målet om å hindre videre smitte, er all «analog» undervisning ved UiO avlyst. Alle ansatte som ikke er nødvendig for å ivareta kritiske funksjoner, er blitt bedt om å holde seg hjemme.

Etter to (nye) uker med beredskapstiltak er vi nå over i roligere fase ved Klinmed. Håndteringen av Koronaepidemien har fått på plass digitale løsninger i rekordfart og vi har gjennomført den første heldigitale disputasen ved instituttet med stor suksess. Det er imidlertid fremdeles mye arbeid med omlegginger på undervisningssiden og situasjonen har også ført til stans og forsinkelser i flere forskningsprosjekter.

Høsten er kommet til Klinmed og vi ønsker alle velkommen tilbake på jobb etter en velfortjent sommerferie. Nye studenter er på plass, undervisningen er godt i gang og kunnskap videreføres.

Vi er nå kommet til midten av oktober, høstværet er kommet for fullt og jaktsesongen er i gang. Høsten er tid for strategier og planlegging. Instituttledelsen erfarer at tidligere tiltak for eksternt finansierte prosjekter har gitt gode resultater, og vi iverksetter nå flere insentivordninger.

Vi legger snart bak oss en svært spesiell og utfordrende vår. En periode som har krevd mye av alle. En oppsummering av våren gir historier om manglende tilganger, forsinkede midler og utfordringer med hjemmekontor. Samtidig har disse månedene vist oss at vi får til det meste sammen. Vi har klart oss, arbeidsoppgavene er utført, og vi har så langt ikke mistet noen gjennom pandemien. Vi må være stolte av vår felles innsats.

Det er vanskelige dager for mange nå. Covid-19-epidemien gjør stort inntrykk på oss alle. Heldigvis virker det som om de aller fleste av våre undervisere og studenter er friske uten tilfeller av alvorlig sykdom. Og det er virkelig flott å se at vår viktige oppgave, å utdanne landets kommende leger, går så godt som man bare kan drømme om, selv i denne vanskelige tiden.

Koronaepidemien har ført til utfordrende og vanskelige uker for mange av oss. Men smittetallene går nå nedover og håp om en mer normalisert hverdag vokser for hver uke som passerer. På Klinmed har vi fremdeles utfordringer i videreføring av forskning og tilganger til laboratorier. En ny Korona-bølge av ukjent størrelse er dessverre spådd til høsten, så fremtiden er som vanlig vanskelig å forutse sikkert. Vi får ta det på pluss-siden at ingen foreløpig har beskrevet kronisk SARS-CoV-2-infeksjon eller et raskt muterende virus. Det gir oss vaksinehåp. Dette går over, og de enkle personlige tiltakene vil fortsette å virke. 

I år er det 20 år siden Ahus ble et universitetssykehus. De siste årene har det skjedd mye spennende ved Campus Ahus.

Når dagene blir kortere og julegavene begynner å dukke opp i butikkvinduene, er det på tide å ta et tilbakeblikk på forskningsåret 2021 på Klinmed.

Gode tall fra Cristin og nesten rekordhøye tall på disputaser gir gledelige forskningsnyheter for instituttet. Nå venter vi spent på resultatene av både nasjonale og europeiske utlysninger. 

Vi lever i en usikker tid. Som fjoråret, har dessverre også 2021 blitt preget av pandemien, med nye tiltak og en bekymrende smittesituasjon nå på tampen. Instituttledelsen ønsker å rette en stor og ektefølt takk til alle ansatte for den formidable innsatsen gjennom nok et krevende år.

UiO skal i løpet av våren implementere nytt økonomi-, lønns- og personalsystem. Ved Klinmed ønsker vi moderniseringen av systemene velkommen.

Sommeren med sine lysere netter og varmere dager ligger foran oss. Det er på tide med en oppsummering av imponerende aktivitet ved instituttet og fortjent ros til alle våre ansatte.

Noen av våre ansatte er fortsatt usikre på hvem som er deres nærmeste leder. Instituttledelsen prioriterer å synliggjøre organisasjonen ved først å definere Klinmed-lederes ansvarsområder.

Klinisk praksis gir våre studenter verdifull innsikt i det å være lege. Nå har vi fått krav om å øke praksisundervisningen på medisinstudiet og innfører to uker på modul 3.

Mye spennende har skjedd de siste årene på Campus Ahus, og vi har hatt høy aktivitet og stor vekst. Nå trer en ny generasjon med universitetsansatte inn i akademiske toppstillinger hos oss.

Sittende instituttledelse oppfordrer alle ansatte ved Institutt for klinisk medisin som har stemmerett om å delta i høstens valg. Deltagelse er viktig for å opprettholde universitetsdemokratiet.

Årsrapporten for 2021 er nå tilgjengelig på nett og kommer snart i trykket form. Årets rapport er den tredje i rekken og byr igjen på et utvalg av all den aktivitet som bidrar til å løse instituttets samfunnsoppdrag.

Vi er svært stolte av instituttet og våre mange dyktige ansatte. Nå som gradestokken kryper oppover er det snart fortjent ferietid for de fleste.