Kriterier for innvilgelse av forsknings- og undervisningstermin ved UiO

• Søkeren må i sin søknad inkludere en plan for hvordan instituttet skal dekke undervisningsaktiviteten under terminen. Tildeling av forsknings- og undervisningstermin forutsetter at instituttet finner søkerens arbeidsplan for terminen tilfredsstillende, og at tilfredsstillende vikarordning kan etableres og finansieres.
• En søker som uten gyldig grunn (særlig tyngende arbeidsoppgaver av annen art, sykdom e.l.) over lengre tid ikke har oppfylt sin forsknings- og undervisningsplikt, kan nektes forsknings- og utdanningstermin eller bli bedt om å delta i bestemte kompetanseutviklende kurs e.l.
• Dersom det blir behov for en prioritering av søkere, skal det legges vekt på følgende:
  • opptjent ansiennitet (jf. punkt 4)
  • de framlagte planer for arbeidet
  • tidligere forskningsinnsats
  • behov for å legge arbeidet til et annet sted enn egen institusjon
  • særlig innsats i undervisning
  • veiledning eller annen universitetsvirksomhet som ikke dekkes av bestemmelsene i punkt 4
  • særlig tyngende omsorgsarbeid
  • kvinners muligheter til å kvalifisere seg til toppstillinger.
• I vurderingen skal det videre tas hensyn til arbeidssituasjonen ved den enkelte enhet og til eventuelle tidligere forskningsterminer med annen vikarfinansiering enn universitetets.
• Den enkelte enhet bør søke å unngå å avbryte veiledningsforhold til master- og hovedfagsstudenter eller doktorgradskandidater, eventuelt sørge for at veiledningsoppgavene kan overføres slik at de berørte studenter/kandidater ikke blir skadelidende.
• Dersom to søkere står tilnærmet likt etter en samlet vurdering ut fra ansiennitet og faglige og arbeidsmessige kriterier, skal en kvinnelig søker gå foran en mannlig søker.
• Avslag på søknad om forsknings- og utdanningstermin kan ankes til høyere nivå.

Utfyllende bestemmelser for Det samfunnsvitenskapelige fakultet

• Nytilsatte kvinnelige førsteamanuenser fra enheter med særlige utfordringer i forhold til kjønnsbalanse i professorstillinger opptjener rett til å søke 12 måneder undervisnings- og forskningstermin allerede etter tre år (deretter normal opptjening), jfr. fakultetets handlingsplan for likestilling (pdf).