Veiledning til deg som vil søke opprykk til professor (SKO 1013) ved Det medisinske fakultet

1. Før du søker

Sjekk om du fyller alle krav i henhold til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (lovdata.no).

Merk:

  • I tillegg til å vurdere vitenskapelige arbeider skal det vurderes universitetspedagogisk basiskompetanse og utdanningsfaglige tilleggskrav, og begge må være oppfylt på søknadstidspunktet. Det er altså ikke nok å fylle de vitenskapelige kriteriene for opprykk, du må i tillegg fylle de andre kravene.
  • Søker du opprykk til forsker SKO 1183, ser du bort fra de pedagogiske og utdanningsfaglige kravene.

Sett deg inn i regelverket:

2. Hvem kan søke?

  • Er du fast ansatt førsteamanuensis med halv stilling eller mer, kan du søke om opprykk, også når du er i permisjon.
  • Midlertidig ansatte førsteamanuenser og førsteamanuenser ansatt i åremål på innstegsvilkår kan ikke søke om opprykk.

3. Søknadsfrist

  • Opprykk til professor/dosent etter kompetanse: fortløpende
  • Opprykk til forsker SKO 1183: 1.mai

4. Hvordan søker du?

  • Send søknadsskjema, søknad og vedlegg (i pdf-format) til lokal seksjon for HR/personal,
  • Ved Institutt for medisinske basalfag skal du sende søknaden til postmottak@medisin.uio.no, med kopi til rådgiver Zahida Nabi.

Vedlegg:

5. Hva skjer videre?

  • Fakultetet oppnevner en bedømmelseskomite innen aktuelt fagområde. Du vil få informasjon om hvem som sitter i komiteen og dennes frist. Vanligvis har komiteen en 3-måneders frist for å legge fram Kompetanseerklæring. Når du får tilsendt kompetanseerklæringen, får du en 14 dagers merknadsfrist til denne.
  • Dekanen tar stilling til om kompetanseerklæringen skal godkjennes og om opprykk kan anbefales, og innstiller om opprykk (evt. det motsatte) til Fakultetets tilsettingsutvalg (TU), som fatter vedtak.
  • Dersom opprykk blir vedtatt, vil nærmeste leder kontakte deg for en lønnssamtale. Forslag til ny lønnsplassering blir sendt til organisasjonene som har 10 dagers frist til å kreve forhandling. Når ny lønn er fastsatt, vil du motta et svarbrev om opprykk. Lønnsopprykk foretas på neste mulige lønnskjøring, og du vil få etterbetalt fra søknadstidspunktet. Ny tittel er ikke synlig på UiO sine personsider før denne lønnskjøringen, men du kan ta i bruk ny tittel når vedtak om opprykk er fattet av TU.
  • Dersom TU fatter vedtak om at du ikke får opprykk, vil du motta et svar på søknaden din om dette. Du kan søke om opprykk på nytt etter 2 år siden forrige gang du søkte.

6. Pedagogisk mappe - dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse

Du skal dokumentere din utdanningsfaglige kompetanse gjennom en pedagogisk mappe, som skal gi en samlet og systematisk oversikt over din universitetspedagogiske kompetanse.

Mappen skal synliggjøre og dokumentere:

  1. Fokus på studentenes læring
  2. Klar utvikling over tid
  3. Forskende tilnærming
  4. Kollegial holdning og praksis.

Se også:

Publisert 12. mars 2021 15:45 - Sist endret 3. juni 2024 08:31
Del på e-post