Beregning av timelønn
Timelønn beregnes med 1950 som delingstall (37,5 timer/uke x 52 uker/år = 1950 timer/år).
Timelønnede som er medlem av Akademikerne
- Timelønn fastsettes slik: avtalt årslønn fratrukket OU-fond kr 400 kroner og delt på 1950 timer/år, avrundet til nærmeste hele 10-øre.
- Ved inngåelse av timelønnsavtale for medlemmer av Akademikerne skal det oppgis stillingskode samt timelønn med to desimaler.
-
For stillinger som krever akademisk utdannelse er minstelønnen kr 449 400 pr/år, dvs. kr 230,30 pr/time. Den samme minstelønnen gjelder derfor også for stipendiater og spesialistkandidater, se merknad til stillingskodene.
-
Alle andre minstelønner i stillingskodene i lønnsplanen har utgått. UiO har heller ikke fastsatt minstelønn for medlemmer i Akademikerne for noen stillinger i vår egen lønnspolitikk.
Timelønnede som er uorganisert eller medlem av LO-Stat, Unio eller YS-Stat
- Timelønn fastsettes slik: avtalt årslønn fratrukket OU-fond kr 400 kroner og delt på 1950 timer/år, avrundet til nærmeste hele 10-øre.
- Ved inngåelse av timelønnsavtale med uorganiserte eller medlemmer av LO/Unio/YS skal det oppgis stillingskode samt timelønn med to desimaler.
Timelønnstabell LO/Unio/YS
| Lønnstrinn | 37,5 timer | Lønnstrinn | 37,5 timer |
|---|---|---|---|
| 19 | 151,70 | 61 | 273,70 |
| 20 | 153,50 | 62 | 279,00 |
| 21 | 155,40 | 63 | 284,50 |
| 22 | 157,30 | 64 | 289,80 |
| 23 | 159,20 | 65 | 295,20 |
| 24 | 161,20 | 66 | 300,60 |
| 25 | 163,30 | 67 | 306,20 |
| 26 | 165,40 | 68 | 311,40 |
| 27 | 167,40 | 69 | 317,40 |
| 28 | 169,40 | 70 | 323,70 |
| 29 | 171,30 | 71 | 331,40 |
| 30 | 173,30 | 72 | 337,40 |
| 31 | 175,20 | 73 | 343,40 |
| 32 | 177,20 | 74 | 349,60 |
| 33 | 179,20 | 75 | 356,50 |
| 34 | 181,30 | 76 | 365,70 |
| 35 | 183,40 | 77 | 374,90 |
| 36 | 185,50 | 78 | 386,90 |
| 37 | 187,90 | 79 | 399,10 |
| 38 | 190,30 | 80 | 411,40 |
| 39 | 192,70 | 81 | 423,40 |
| 40 | 195,20 | 82 | 435,10 |
| 41 | 197,80 | 83 | 446,60 |
| 42 | 200,70 | 84 | 458,20 |
| 43 | 203,50 | 85 | 472,80 |
| 44 | 206,60 | 86 | 487,20 |
| 45 | 209,60 | 87 | 501,80 |
| 46 | 212,70 | 88 | 513,30 |
| 47 | 216,10 | 89 | 524,90 |
| 48 | 219,50 | 90 | 536,50 |
| 49 | 223,10 | 91 | 548,30 |
| 50 | 226,70 | 92 | 559,70 |
| 51 | 230,30 | 93 | 571,40 |
| 52 | 234,10 | 94 | 582,90 |
| 53 | 238,20 | 95 | 594,60 |
| 54 | 242,00 | 96 | 605,90 |
| 55 | 246,30 | 97 | 617,30 |
| 56 | 250,30 | 98 | 628,70 |
| 57 | 254,70 | 99 | 639,60 |
| 58 | 259,20 | 100 | 650,50 |
| 59 | 264,00 | 101 | 661,30 |
| 60 | 268,60 |
Beregning av grunnsats for overtid, helge- og høytidsdager m.v.
For alle ansatte beregnes timesats for overtid, helge- og høytidsdager m.v. med delingstall 1850 timer/år, se Hovedtariffavtalene §§ 13, 15 og 16 (lovdata.no).