Hvem kan søke
- Alle som er fast ansatt og har undervisningstid i stillingen (lektorer, dosenter, førsteamanuenser og professorer)
- Fast ansatte i studieadministrasjonen
- Vikarer for ansatte i lederverv
- Søk gjerne sammen!
Hva er et strategisk utdanningstiltak?
Tiltak som styrker kvaliteten i enkeltemner og studieløp og som bidrar til målet om å få flere studenter til å fullføre sin grad. – Studenter med grader sikrer fagenes fremtid!
Eksempler:
- Utvikle studentaktive læringsformer
- Utvide kompetansen med sikte på å kunne undervise i flere emner i fagets BA-løp
- Heve kompetansen, f.eks. faglige eller didaktiske kurs
- Danne nye faglige nettverk og kontakter
- Involvere studenter i forskningen
For inspirasjon, ta gjerne en titt på hva de gjør ved Sentrene for fremragende utdanning, f.eks.:
https://bioceed.w.uib.no
https://www.uv.uio.no/proted/
https://www.ntnu.edu/engage
Instituttet ønsker seg søknader som tydelig viser hvordan et tiltak kan bidra til å heve undervisningskvaliteten langsiktig i emner og studieløp. Frikjøp er dyrt, men kan vurderes i et begrenset antall timer. Tiltaket som det søkes støtte til, må ha en uttrykkelig strategisk og varig innretning.
Alle som har ideer til nye og innovative utdanningstiltak, oppfordres til å søke. Ansatte i undervisningsstillinger oppfordres spesielt, blant annet for å kunne kvalifisere seg til opprykk (se Forskrift for opprykk, særlig 2-3 og 2-4).
Søknaden må inneholde enkelt budsjett (kontakt økonomirådgiver Heidi Ekstrand for hjelp). Søknaden sendes på e-post til administrativ leder Karina Kleiva.
Søknadene vurderes av ILOS' utdanningskomite (utdanningsleder Christian Janss, dosent Trond Nordenstam, lektor Sergio Sabbatini og professor Tone Selboe).