Retningslinjer for markeringer og gaver ved NHM

Retningslinjene for markeringer og gaver ved NHM bygger på Statens personalhåndbok og UiOs sentrale retningslinjer. Rutiner for gjennomføring av ulike markeringer er beskrevet under. 

UiOs retningslinjer for påskjønnelser og gaver.

Fratredelser

 

Hvem 

Hvordan  

Ansvarlig  

Kommentar 

Midlertidig og faste ansatte  

Markering i seksjonen 

Seksjonene  

Seksjonsleder har ansvar for arrangementet +tale. 

 

Ved overgang til alderspensjon 

Vitenskapelige ansatte 

(Professorer + førsteamanuensis) 

 

 

Seminar med mingling/tapas  /alternativt markering i seksjonen

Forskningsseksjonen 

Seksjonsleder har ansvar for arrangementet +tale.  

 

Teknisk/administrative 

 

Markering i seksjonen

Seksjonene 

Seksjonsleder har ansvar for arrangementet +tale. 

  

Jubilanter

 

Hvem 

Hvordan

Ansvarlig  

Kommentar 

Ansatt 10, 25, 40 år 

Bursdag 50, 60, 70 år. 

 

Markeringen skjer seksjonsvis 

Fellesmarkering av alle formål ved årlig juleallmøte v/museumsdirektør. 

Severing: Grøt og saft i Salen/stuene

                               

Seksjonsleder

 

 

 

 

 

 

Annet

Ved giftemål og fødsler er det opp til nærmeste leder med personalansvar å bestille blomst til den ansatte. Det er også nærmeste leder med personalansvar som bestiller eventuelle blomster eller krans ved alvorlig sykdom eller begravelse (ansatte, tidligere ansatte).

Eksterne foredragsholdere kan skattefritt motta en gave på opptil 500 kroner per år, dersom han/hun ikke mottar honorar. Vederlag/honorar og gaver på til sammen 1000 kroner per år må innberettes på lønn. Det gjelder både norske og utenlandske oppdragstakere.

Retningslinjer for gaver ved NHM

Merkedager Praksis ved NHM
Pensjonist på fratredelsesdagen eller ansatt som slutter av andre årsaker etter minimum 10 år ved UiO.
Tilsatt ved UiO i 10 år
Tilsatt ved UiO i 25 år
Tilsatt ved UiO i 40 år
Fødselsdager 50, 60 og 70 år
Nytilsatt i fast stilling
Annet
Publisert 9. aug. 2022 15:08 - Sist endret 15. nov. 2022 03:14
Del på e-post