Rutine for lønnstilbud ved nyansettelser ved fakultetsadministrasjonen

Lønn avtales med den som skal ansettes før arbeidsavtalen godkjennes og sendes ut:

  • Dersom stillingen ikke har vært kunngjort avtaler seksjonsleder med fakultetsdirektøren hvilken lønn som skal tilbys
  • Seksjonsleder tar kontakt pr e-post eller telefon med den som skal tilbys ansettelse og gir samtidig et lønnstilbud (innenfor spennet i utlysningen hvis kunngjort stilling)
  • Når det er oppnådd enighet om lønn, sender Seksjonsleder bekreftelse vedr. lønn og oppstartdato til HR-rådgiver
  • HR-rådgiver lager et skriftlig tilbud med arbeidsavtale, sørger for elektronisk godkjenning i ePhorte av Seksjonsleder, og sender deretter til den som skal ansettes
Publisert 2. nov. 2021 13:47 - Sist endret 2. nov. 2021 13:47
Del på e-post