Med generiske ferdigheter (transferable skills) menes ferdigheter på områder som f. eks kommunikasjon, forskningsledelse og entreprenørskap. Generiske ferdigheter bidrar både til fremragende forskning og øker forskernes karrieremuligheter utenfor akademia.
Enhetene skal rapportere både sine faste tilbud og sporadiske aktiviteter slik at vi får en samlet oversikt over kompetansetilbudet for vitenskapelig ansatte ved UiO. Tiltak som registreres kan for eksempel være kurs, seminar, mentorordning, osv.
Frist: Nettskjemaet er åpent
Fylle ut nettskjema:
Invitasjonslenke til nettskjema:
https://nettskjema.no/answer.html?fid=47248&lang=no
Nettskjemaet er åpent for alle UiO ansatte.
Datainnsamlingen er ikke anonym, brukernavnet til den som har svart kommer til å vises sammen med svarene og vil være synlig for andre som legger inn svar.
Slik går du fram for å fylle ut et skjema:
- Gå til skjemaet (for eksempel ved å klikke på en oppgitt kobling i en e-post eller lenken over).
- Hvis pålogging kreves, logger du inn med ditt vanlige UiO brukernavn og passord.
- Svar på skjemaet ved å fylle ut feltene.
- Send inn besvarelsen ved å klikke på «Send besvarelse» nederst på siden.
- Hvis du har flere tiltak/programmer å registerer legges de inn som separate svar på skjemaet.
Mer informasjon om svar via nettskjema finnes på:
https://nettskjema.no/
Nettskjemaet ser slik ut:
1.1. Navn på enheten du svarer for * F.eks: Institutt for kompetanseutvikling, Vitenskapsfakultet
1.2. Tittel eller kort beskrivelse av tiltaket * Oppgi navnet på tiltaket. Ønsker du å registrere inn flere tiltak må nettskjemaet fylles ut separat for hvert av dem, med mindre de utgjør deler av et samlet program.
1.3. Tema for tiltak * Du kan krysse av for flere alternativ. Kategoriene er basert på OECDs definisjon. Hvert tema illustreres av noen eksempler men listen er ikke utfyllende.
Samarbeid: å arbeide i team, veiledning, forhandlingsteknikk, nettverk, ...
Organisasjon: prosjektledelse, tidsplanlegging, karriereplanlegging, ...
Forskningskompetanse: søknadskriving, forskningsledelse, forskningsmetoder og teknologier utover doktorprosjekt, forskningsetikk, ...
Kognisjon: kreativitet, evne til abstrakt tenkning, problemløsning, ...
Kommunikasjon: skriftlig og muntlig fremstilling, formidling, samfunnsdialog, undervisningskompetanse, ...
Entreprenørskap, f.eks: innovasjon og kommersialisering, patentering, kunnskapsoverføring, ...
1.4. Målgruppe for tiltaket * Du kan krysse av flere alternativ.
Stipendiater
Postdoktorer
Vitenskapelig ansatte (faste og midlertidige)
Ledere (vitenskapelig ansatte)
1.5. Hyppighet *
Engangstiltak
Sporadisk aktivitet (gjennomført mer enn en gang)
Regelmessig ( årlig/semestervis)
Vet ikke/Usikker om videre planer
1.6. Type tiltak *
Kurs med flere samlinger
Heldagsseminar
Seminar/foredrag (mindre enn halv dag)
Program med flere typer kurs og seminar som dekke flere tema
1.7. Utvikling av tiltaket * Ble tiltaket utviklet ved UiO eller levert av en ekstern aktør? Vennligst oppgi eksterne samarbeidspartnere eller leverandører.
1.8. Åpent kommentarfelt Er det noe annet du ønsker å få med?