English version of this page

Ferie, fleksitid og arbeidstid i julen

Snart desember, og på tide å planlegge julen. Har du tatt ut lovpålagt ferie og plusstimer, og satt deg inn fridager og arbeidstid i romjulen?

Bildet kan inneholde: hånd, tre, rød, spiker, tre.

Alle ansatte får en ekstra fridag i romjulen som julegave fra UiO.

Husk å ta ut lovpålagt ferie

Har du tatt ut full ferie i 2023? Hvis du ikke har tatt ut den lovpålagte ferien, ta kontakt med din nærmeste leder for å avtale hvordan ferien skal avvikles.

Husk at ferie du har tatt ut, eller skal ta ut i 2023, skal søkes om og godkjennes av din nærmeste leder i Selvbetjeningsportalen.

Overføre ferie til neste år

Du kan overføre 14 dager ferie til neste år.

Fristen for å overføre feriedager er den 31.januar 2024.

Ferie uten lønn

Ønsker du å ta ut feriedager uten lønn inneværende år (2023), må du registrere søknad i Selvbetjeningsportalen og få den godkjent av lederen din innen 4.desember 2023.

Mer om plikter og rettigheter ved ferieavvikling

Maks 50 plusstimer eller 10 minustimer ved årsskiftet

Avregningstidspunkt for overføring av pluss- eller minustimer er 31. desember hvert år. Du kan ikke overføre mer enn 50 plusstimer eller 10 minustimer.

Mer informasjon om avregning av fleksitid 

Arbeidstid og fridager i julen

Som ansatt ved UiO har du fri

  • julaften
  • nyttårsaften
  • 1 valgfri arbeidsdag i romjulen

For fridag i romjulen må du søke fravær i selvbetjeningsportalen med fraværsårsak Annet fravær m/lønn - 940. I merknadsfeltet legger du inn Fridag i romjulen.

Mer om fridager i julen

Arbeidstid i romjulen

Hvis arbeidsforholdene tillater det, har ansatte i staten anledning til å begynne arbeidsdagen kl.10.00 mellom jul og nyttår.

Dette betyr ikke at alle har rett til to timers reduksjon av arbeidstiden, men det gis mulighet til å komme noe senere på jobb i dette tidsrommet. Du kan ikke opparbeide fleksitid mellom kl.08.00 og 10.00.

Ansatte med deltidsstillinger under 5 timer og 45 minutter per dag, får ingen reduksjon i arbeidstiden, men har likevel anledning til å velge å starte arbeidsdagen kl.10.00.

Der hvor tjenesten ikke tillater det pga. nødvendig tilstedeværelse, vil arbeidstiden være som normalt.

Publisert 28. nov. 2023 18:10 - Sist endret 12. des. 2023 13:45