I snart tre måneder har koronaen ført til en unntakstilstand for hele Norge. Stengte universiteter, stengte museer og utstrakt bruk av hjemmekontor er blant tiltakene som har preget hverdagen vår siden 13. mars.
De siste ukene har KHM gradvis sluppet opp for mer og mer normal drift i museets lokaler. Nå innføres nye tiltak som ytterligere normaliserer arbeidshverdagen. UiO-ledelsen signaliserer nå at det ikke lenger er behov for å ha hjemmekontor som en foretrukken løsning. Fra torsdag 4. juni er derfor hovedregelen vi alle møter på vår fysiske arbeidsplass når vi er på jobb.
Ansatte som er i en risikogruppe, eller har andre i felles husholdning som er i risikogrupper, er de eneste som fortsatt skal ha hjemmekontor. På FHIs nettsider står detaljert informasjon om hvilke helseforhold som øker risiko for komplikasjoner ved koronasmitte. Hør med din nærmeste leder dersom du har spørsmål om hva dette betyr for deg i arbeidsdagen.
Jeg vil takke hver enkelt for måten dere har håndtert tiden vi når har lagt bak oss. Takket være kreative løsninger og gode digitale verktøy har vi klart å opprettholde tempoet på imponerende vis.
Når vi nå vender tilbake til en tilnærmet normal arbeidssituasjon er det avgjørende at dette skjer på forsvarlig måte. Vi må alle påse at vi opprettholder én meters avstand, og god håndhygiene er essensielt. Det legges mye ansvar på hver enkelt, og jeg gjentar retningslinjene vi alle må følge. Som ansatt skal du:
- Gjennomføre obligatorisk smittervernkurs før du møter på jobb første dag. Dette er et 15 minutter langt videokurs.
- Sette deg inn i Veileder for smittevern ved UiO.
- Gjøre deg kjent med hygienerutinene og følge disse.
- Ikke komme på jobb hvis du er syk.
- Gå hjem fra jobb dersom du får symptomer på sykdom.
- Sette deg inn i og gjøre seg kjent med retningslinjer og tiltak som fremkommer av risikovurderinger og følge disse.
Jeg vet at mange lurer på hvordan de rent praktisk skal komme seg til og fra arbeidsplassen. Er du avhengig av kollektivtransport oppfordres det til å bruke denne utenom rushtiden. KHM vil fremover være fleksible med hensyn til kjernetidsbestemmelsene på arbeidsplassen. Lag en avtale med din nærmeste leder.
Nå gleder vi oss alle til å komme tilbake til en normalsituasjon i KHM. Det er alltid mest hyggelig, effektivt og praktisk når vi kan møtes ansikt til ansikt.