Vi lever i en usikker tid. Som fjoråret, har dessverre også 2021 blitt preget av pandemien, med nye tiltak og en bekymrende smittesituasjon nå på tampen. Instituttledelsen ønsker å rette en stor og ektefølt takk til alle ansatte for den formidable innsatsen gjennom nok et krevende år.
Når dagene blir kortere og julegavene begynner å dukke opp i butikkvinduene, er det på tide å ta et tilbakeblikk på forskningsåret 2021 på Klinmed.
I august kom årsrapporten 2020 for forskerutdanningen ved Det medisinske fakultet. I den kan vi lese at nesten halvparten av alle ph.d.-kandidater som er tatt opp på et ph.d.-program ved UiO får sin forskerutdanning ved Det medisinske fakultet. Størstedelen av disse gjennomfører sitt doktorgradsprosjekt ved Institutt for klinisk medisin, Klinmed.
I år er det 20 år siden Ahus ble et universitetssykehus. De siste årene har det skjedd mye spennende ved Campus Ahus.
Sommeren med sine lysere netter og varmere dager ligger foran oss. Det er på tide med en oppsummering av imponerende aktivitet ved instituttet og fortjent ros til alle våre ansatte.
Høstens undervisning vil starte slik som våren slutter, med digitale løsninger i undervisningen og strengt smittevern. Nå forbereder vi oss også på en mulig betydelig økning i antall studenter og omlegging av utdanningen i Oslo.
Gode tall fra Cristin og nesten rekordhøye tall på disputaser gir gledelige forskningsnyheter for instituttet. Nå venter vi spent på resultatene av både nasjonale og europeiske utlysninger.
Noen av våre ansatte er fortsatt usikre på hvem som er deres nærmeste leder. Instituttledelsen prioriterer å synliggjøre organisasjonen ved først å definere Klinmed-lederes ansvarsområder.
UiO skal i løpet av våren implementere nytt økonomi-, lønns- og personalsystem. Ved Klinmed ønsker vi moderniseringen av systemene velkommen.
