Vel overstått sommerferie og velkommen tilbake til et nytt semester. Det føles godt å være tilbake til normalen og starte på et semester som er planlagt uten ulike former for restriksjoner knyttet til pandemien. Det er en stor lettelse og glede å se at studentene er tilbake på campus. Fadderuka har gått etter planen og forhåpentligvis lagt et godt grunnlag for at de nye studentene har fått både faglige og sosiale kontakter de vil ha glede av gjennom studietiden.
Studenter uten eksamenserfaring
Mange av de nye studentene tilhører årskull som har vært hardt rammet av pandemien. Mange har gått gjennom videregående skole uten å avlegge en eneste eksamen og mangler derfor erfaring med en situasjon de kommer til å møte hos oss. Mange har også levd et mindre sosialt aktivt liv enn det mange gjør i ungdomstiden. Fadderne våre har derfor hatt en spesielt viktig jobb å gjøre ved semesterstart i år.
Nå når vi er tilbake til normalen, kan vi igjen glede oss over samværet med andre, ikke minst kolleger.
Det er all grunn til å komme i rytme igjen, både sosialt og med hensyn til andre aktiviteter. Normalitet betyr også at vi kan og skal jobbe for å drive virksomheten etter etablerte årshjul, retningslinjer og rutiner. Det gir forutsigbarhet for ansatte og studenter og gjør at vi kan konsentrere innsatsen om våre viktigste faglige prioriteringer og ikke må bruke tid og krefter på å være i en vedvarende og slitsom unntakstilstand og finne ad hoc-løsninger på små og store pandemiskapte problemer. Ett synlig uttrykk for denne normaliseringen er at fakultetet nå har fjernet den ekstra tiden doktorkandidatene fikk til å forberede prøveforelesning i forbindelse med disputasen.
Skal feire nytt Eilert Sundt hus
Også når det gjelder arbeidssted ser vi konturene av en normalisering. Oppussingen av Eilert Sundts hus går etter planen, og fakultetsadministrasjonen flytter tilbake til 3. og 4.etasje i slutten av september. Disse etasjene har ikke vært en del av den omfattende rehabiliteringen og oppussingen av Eilert Sundts hus og kan derfor tas i bruk av ansatte før vi kan ta 5.-12. etasje i bruk. Men fra begynnelsen av vårsemesteret 2023 skal også ØI, TIK, ISV og SAI igjen være på plass i nyoppussede og flotte lokaler på Blindern.
Vi lover at vi skal feire når alle er tilbake, det har vi virkelig fortjent etter oppholdet i midlertidige lokaler av varierende kvalitet.
UiOs styre har vedtatt tre ulike tverrfaglige satsinger. Disse er UiO Livsvitenskap, UiO Energi og UiO Norden. UiO Norden fases ut ved årsskiftet og erstattes av den nye satsingen UiO Demokrati. Alle UiOs satsinger er tverrfaglige og involverer ansatte fra ulike fagmiljøer. De har likevel ulike faglige tyngdepunkt, og fremover vil den nye satsingen UiO Demokrati være den av UiOs satsinger som har det tydeligste tyngdepunktet i samfunnsfag og humaniora. Det finnes mye kompetanse på fakultetet om de fem tematiske hovedsporene som er nevnt i UiO Demokratis første utlysning av midler, og satsingen representerer en mulighet til å utvikle demokratiforskningen videre i tett samarbeid med ansatte fra andre fakulteter.
Forskere fra SV bør prege UiO Demokrati
UiOs satsinger er viktige for UiOs ledelse og styre, og vi i fakultetsledelsen ønsker at ansatte fra vårt fakultet skal være godt representert blant søkerne om å etablere nye forskergrupper med deltakere fra minst to ulike fakulteter og håper at samfunnsvitenskapelige perspektiver vil være med på å prege satsingens innhold fra første stund. Fakultetet inviterte derfor alle ansatte til et mobiliseringsseminar i midten av august.
Responsen på invitasjonen var meget god, og 21 ansatte fra ulike grunnenheter deltok på seminaret.
Rapportene derfra tyder på at seminaret var vellykket. Naturligvis kan også ansatte som ikke var med på mobiliseringsseminaret søke om midler fra satsingen. Søknadsfristen for UiO Demokratiutlysingen er 15.oktober. Vi gleder oss til å følge de ulike prosjektideene videre.
Editorial: Back to normal
“There is every reason to get back into the rhythm of things, both socially and with regard to other activities. Normality also means that we can and will work to run activities according to the established annual cycle, guidelines and routines”, writes Dean Anne Julie Semb.
I hope all of you had a lovely summer holiday and I would like to welcome you back to a new semester. It feels good being back to normal and starting a semester that is planned without various forms of restrictions related to the pandemic. It is a great relief and joy to see that the students are back on campus. Buddy Week has gone according to plan and has hopefully laid a good foundation for the new students when it comes to making both academic and social contacts they will enjoy throughout their studies.
Students with no examination experience
Many of the new students belong to year groups that have been hard hit by the pandemic. Many have gone through upper secondary school without taking a single examination and therefore lack experience regarding a situation they will encounter with us. Many have also lived a less socially active life than many do during their youth. Our buddies have therefore had a particularly important job to do at the start of this year’s semester.
Now that we are back to normal, we can once again enjoy spending time with others, not least our colleagues.
There is every reason to get back into the rhythm of things, both socially and with regard to other activities. Normality also means that we can and will work to run activities according to the established annual cycle, guidelines and routines. It provides predictability for staff and students and allows us to concentrate our efforts on our most important academic priorities. It means we do not have to spend time and effort on being in a persistent and tiring state of emergency and having to find ad hoc solutions to small and large pandemic-created problems. One notable expression of this normalisation is that the Faculty has now removed the extra time the doctoral candidates were given to prepare a trial lecture in connection with public defences.
Celebrating the new Eilert Sundt building
We can also see the contours of normalisation when it comes to people’s place of work. Renovation of the Eilert Sundt building is advancing according to plan, and the faculty administration will move back to the 2nd and 3rd floors at the end of September. These floors have not been part of the extensive rehabilitation and renovation of the Eilert Sundt building and can therefore be used by employees before we can use the 4th-11th floors. However, from the beginning of the 2023 spring semester, the Department of Economics, the Centre for Technology, Innovation and Culture, the Department of Political Science and the Department of Social Anthropology will also be in place in newly renovated and beautiful premises at Blindern.
We promise that we will celebrate when everyone is back, this is something that we all really deserve after our stay in temporary premises of varying quality.
UiO’s Board has adopted three different interdisciplinary initiatives. These are UiO Life Sciences, UiO Energy and UiO Nordic. UiO Nordic will be phased out at the turn of the year and replaced by the new UiO Democracy initiative. All of UiO’s initiatives are interdisciplinary and involve employees from different academic communities. However, they have different academic focuses and the new UiO Democracy initiative will be one of UiO’s initiatives that has the clearest focus on the social sciences and humanities. There is a lot of expertise at the Faculty regarding the five main thematic tracks mentioned in UiO Democracy’s first announcement of funding, and the initiative represents an opportunity to further develop democracy research in close collaboration with employees from other faculties.
Researchers from the Faculty of Social Sciences should influence UiO Democracy
UiO’s initiatives are important for UiO’s management and Board, and the faculty management would like employees from our faculty to be well represented among the applicants in establishing new research groups with participants from at least two different faculties. We hope that social science perspectives will help influence the content of the initiative from the very beginning. The faculty therefore invited all employees to a mobilisation seminar in the middle of August.
The response to the invitation was very good, and 21 employees from different units participated at the seminar.
Reports indicate that the seminar was successful. Naturally, employees who did not participate in the mobilisation seminar can also apply for funding from the initiative. The application deadline for the UiO Democracy announcement is 15 October. We look forward to following the various project ideas.