ENGLISH BELOW
– For å utvikle arbeidsmiljøet på fakultetet trenger vi inngående kunnskap om hvordan det oppleves, noe en omfattende anonym undersøkelse som ARK kan gi oss. Derfor vil jeg oppfordre flest mulig til å svare på undersøkelsen, sier dekan Rita Hvistendahl.
– Erfaringen fra sist runde var at ARK viste seg å faktisk være en ganske morsom og kreativ prosess, som førte til både positive endringer i sosialt miljø, men ikke minst også konkrete forbedringer av arbeidsprosesser, sier verneombudene Trine Smestad og Kristin Flood Strøm.
Hvert tredje år på hele UiO
I år skal arbeidsmiljøundersøkelsen gjennomføres på hele UiO. Prosessen vil gjentas hvert tredje år.
Dermed kjører Det utdanningsvitenskapelige fakultet (UV) en ny runde av arbeidsmiljøundersøkelsen ARK tett på den forrige prosessen som ble avsluttet så sent som i fjor.
Undersøkelsen ligger åpen i perioden 12. februar til 3. mars, men hvorfor ikke sette av tid til å svare så snart som mulig og få det gjort?
– Arbeidsmiljøet skal styrke den enkeltes faglige og personlige utvikling og innflytelse på eget arbeid, skape engasjement og gi motivasjon, sier dekan Rita Hvistendahl.
Etter å ha analysert og diskutert resultatene, skal vi som sist jobbe sammen for å utvikle og iverksette tiltak for arbeidsmiljøet.
– Alle er en brikke i arbeidsmiljøpuslespillet
– Godt arbeidsmiljø er essensielt for trivsel, arbeidsglede, motivasjon og det vi faktisk presterer på jobb hver dag. Med ARK har vi et veldig godt verktøy for å ikke bare undersøke status, men også utvikle og vedlikeholde arbeidsmiljøet vårt, sier verneombudene.
– Som verneombud er vi veldig glad for at UiO og UV setter dette så høyt på agendaen. Vi er alle en brikke i arbeidsmiljøpuslespillet, så vi håper alle bruker denne muligheten og deltar i ARK hele veien!
Contribute to improving our work environment!
– A good work environment promotes good health and is simultaneously crucial for achieving good results, says Rita Hvistendahl.
“To develop the work environment at the faculty, we need thorough knowledge about how it is perceived, which a comprehensive anonymous survey like ARK can provide us with. Therefore, I encourage as many as possible to respond to the survey”, says Rita Hvistendahl, Dean at the Faculty of Educational Sciences.
“Our experience from the last round, is that ARK proved to be quite an enjoyable and creative process, which not only led to positive changes in the social environment, but most importantly, to tangible improvements in work processes”, say Trine Smestad and Kristin Flood Strøm, the faculty’s safety representatives.
Every three years
For the first time, UiO will conduct a joint work environment survey, a process to be carried out every three years from this year.
You will soon receive an invitation to respond to the survey from the Norwegian University of Science and Technology (NTNU). The link in the e-mail from NTNU will take you to a questionnaire that takes about 15 minutes to complete. The survey is anonymous.
“The work environment should enhance each individual's professional and personal development and influence over their own work, create engagement, and provide motivation”, says Hvistendahl.
The survey will be available and open from the 12th of February until the 3rd of Mars, but why not take the time to answer as soon as possible?
We are all pieces in the work environment puzzle
Having analyzed and discussed the results, we will then work together to develop and implement workplace environment measures through 2024.
“A good work environment is essential for contentment, job satisfaction, motivation, and indeed what we accomplish at work every day. With ARK, we have an extremely useful tool not only for gauging the current status but also for developing and maintaining our work environment”, say our safety representatives.
“As safety representatives, we are very pleased that the University of Oslo and UV place such high emphasis on this. We are all pieces in the work environment puzzle, so we hope everyone seizes this opportunity and participates in ARK throughout the process!”