Retningslinjer
Instituttet har satt av midler for å stimulere til kompetanseutvikling for den teknisk-administrative gruppen. For at midlene skal rekke til flest mulig, må man regne med samfinansiering gjennom forskningsgruppene.
- Midlene er lagt inn i instituttenes rammer for intern vurdering og fordeling, og med følgende retningslinjer for IOB:
- Bidrag til kompetanseutvikling kan tildeles administrasjons-, kontor- og teknisk personale i minst ½ stilling for maksimalt én reise/ ett kurs pr. år.
- Søknaden fylles ut på eget nettskjema og blir behandlet fortløpende.
- Bidrag kan gis for deltakelse i møter, symposier, kurs o.l. Støtte til deltakelse på vitenskapelige kongresser forutsetter faglig presentasjon i kongressen.
- Søknaden må angi de reiser/ kurs (sted, anledning, år) søkeren har deltatt på siste tre år med økonomisk støtte fra instituttet, fakultetet eller UiO sentralt.
- Søknaden sendes i samråd med faglig leder.
- Prioritering av søkere skjer på basis av en totalvurdering av reisens/ kursets faglige relevans, ansettelsesforhold og ev. tidligere tildeling.
- Ledelsen (instituttleder/kontorsjef) gis fullmakt til å fordele midlene i henhold til de fastsatte retningslinjene og rapporterer til styret i etterkant.
Søknadsskjema
Ved søknad benyttes nettskjema