2024
Kommende
På dette kurset får du tips og råd om hvordan du som leder kan håndtere nødvendige samtaler på en god måte. Kurset vil ta for seg forberedelser, gjennomføring og oppfølging av samtalen.
Kurset i Den nødvendige samtalen egner seg godt i kombinasjon med kurset Konflikthåndtering som gjennomføres 27.8.2024.
På dette kurset får du kunnskap om konfliktbegrepet, og lederens ansvar og rolle i håndtering av konflikt. Du lærer om hvordan konflikter kan forebygges, hvordan konflikter tidlig kan identifiseres, og hvordan du som leder kan håndtere og løse opp i konfliktfylte situasjoner. I tillegg får du kjennskap til metoder og teori som gjør deg rustet til å velge riktig tilnærming når konflikten først oppstår. Vi tar utgangspunkt i lederens rolle og UiOs konflikthåndteringsrutiner.
Kurset i konflikthåndtering egner seg godt i kombinasjon med kurs i Den nødvendige samtalen som er satt opp 21.august 2024.
Som leder har man ansvar for å sikre at ansatte har riktig lønnsnivå og lønnsutvikling. På dette kurset får du en innføring i lønnssystemet i staten og hvordan dette praktiseres ved UiO.
Er du team eller gruppeleder uten personalansvar og trenger flere verktøy i hverdagen til å kunne utøve ledelse på gode og effektive måter. Da er dette kurset for deg.
Kurset går over to dager: 3. september og 25. september, og vi forventer at du deltar begge dager.
Forvaltningsrett er læren om korrekt utøvelse av offentlig myndighet. Som leder ved UiO utøver du regelmessig offentlig myndighet på vegne av en offentlig virksomhet. Det er derfor nødvendig at du har god forståelse av når dette regelverket kommer til anvendelse, hvordan det skal fortolkes og ikke minst hvorfor disse reglene eksisterer.
Kurset i praktisk forvaltningsrett skal gjøre deg fortrolig med regelverket og bidra til at du evner å ta raske og korrekte beslutninger i en travel hverdag, basert på en grundig forståelse av de sentrale prinsippene som ligger bak de enkelte bestemmelsene i lovene og forskriftene.
Er du team eller gruppeleder uten personalansvar og trenger flere verktøy i hverdagen til å kunne utøve ledelse på gode og effektive måter. Da er dette kurset for deg.
Kurset går over to dager: 15. oktober og 6. november, og det forventes at du deltar begge dager.
Kurset går over tre dager: 6., 13. og 28. november 2024.
På kurset vil du som ny leder få mer kunnskap om hva det innebærer å ha personalansvar og hvordan du best mulig kan ivareta personaloppfølgingen av dine medarbeidere på UiO.
Påmeldingsfrist: 30. oktober 2024
NB: Deltakerne må være med alle tre dager kurset går, da dagene bygger på hverandre.
Tidligere
Vi ønsker ledere på UiO velkommen til kurs i sykefraværsoppfølging. Kurset er et samarbeid mellom Avdeling for organisasjon og personal (OPA), bedriftshelsetjenesten og gruppe for fravær og refusjoner.
Målet med kurset er å bidra til at lederne får mer kunnskap om hvordan forebygge sykefravær og hvordan følge opp sykmeldte arbeidstakere.
UiO har nulltoleranse for trakassering, herunder mobbing og seksuell trakassering. Ved UiO har nærmeste leder ansvar for å sikre at saker om trakassering håndteres umiddelbart. Det er derfor en forutsetning at leder har kunnskap om hvordan man skal gå frem dersom man får kjennskap til en sak, slik at saken kan håndteres raskt og smidig.
Dette kurset retter seg mot ledere som ikke har personalansvar. På dette kurset skal vi se på hva ledelse er og hvordan man kan utøve ledelse på gode og effektive måter for team- og gruppeledere.
Kurset går over to dager: 3. mai og 28. mai kl. 9-15, og det forventes at man deltar begge dager.
Forvaltningsrett er læren om korrekt utøvelse av offentlig myndighet. Som leder ved UiO utøver du regelmessig offentlig myndighet på vegne av en offentlig virksomhet. Det er derfor nødvendig at du har god forståelse av når dette regelverket kommer til anvendelse, hvordan det skal fortolkes og ikke minst hvorfor disse reglene eksisterer.
Kurset i praktisk forvaltningsrett skal gjøre deg fortrolig med regelverket og bidra til at du evner å ta raske og korrekte beslutninger i en travel hverdag, basert på en grundig forståelse av de sentrale prinsippene som ligger bak de enkelte bestemmelsene i lovene og forskriftene.
Som leder har man ansvar for å sikre at ansatte har riktig lønnsnivå og lønnsutvikling. På dette kurset får du en innføring i lønnssystemet i staten og hvordan dette praktiseres ved UiO.
Dette kurset retter seg mot ledere som ikke har personalansvar. Vi ser på hva ledelse er og hvordan man kan utøve ledelse på gode og effektive måter.
Kurset går over to dager: 15. mars og 12. april kl. 9-15, og det forventes at man deltar begge dager.
På dette kurset får du tips og råd om hvordan du som leder kan håndtere nødvendige samtaler på en god måte. Kurset vil ta for seg forberedelser, gjennomføring og oppfølging av samtalen.
Kurset i Den nødvendige samtalen egner seg godt i kombinasjon med kurset Konflikthåndtering som gjennomføres 11.3.2024.
Her får du en grunnleggende innføring i partssamarbeid og medbestemmelse i statlige virksomheter, med fokus på hvordan samarbeidet utøves ved UiO.