Hvordan sørge for inkluderende arbeidsmiljø - hva skjer etter mottak av internasjonale ansatte?
I dette møtet skal vi se på hvordan vi kan skape et inkluderende arbeidsmiljø, og viktigheten av å ivareta internasjonale ansatte.
Det blir faglig innlegg, erfaringsdeling, arbeid i grupper og forslag til tiltak.
Sjekk gjerne hvilke tiltak som gjøres på egen enhet i forkant av møtet. Er det generelle tiltak som gjennomføres, eller er det også noen særegne for internasjonale ansatte?
Program
Kl 09.00 - 09.01 Velkommen ved Ghazaleh Amini, seksjonsleder ved International Staff mobility office (ISMO), Avdeling for personalstøtte
Kl 09.01 – 09.30 Faglig påfyll ved Marta Bivand Erdal, forskningsdirektør ved Institutt for fredsforskning (Prio) og medlem av Akademiet for yngre forskere
Kl 09.30 – 09.40 Irene Sandlie, personaldirektør Avdeling for personalstøtte innledning til dagens tema
Kl 09.40 – 09.55 María Ariza Salazar, stipendiat ved NHM deler sin opplevelse
Kl 09.55 – 10.10 Erfaringsdeling
Kl 10.10 – 10.50 Break out rooms med gruppearbeid og erfaringsutveksling (inkl. pause)
Kl 10.50 – 11.40 Plenum – presentasjoner og tilbakemeldinger
Kl 11.40 – 11.45 Oppsummering/avslutning