Navn
Nettverk for HR-ledere
Eier
Avdeling for personalstøtte
Formål
Nettverket er en arena som skal bidra til videreutvikling av UiOs arbeid innenfor personal- og organisasjonsutvikling. Hensikten er å styrke en mer helhetlig og omforent forståelse av prosesser innen HR/personal på tvers av universitetet. Nettverket er en arena for diskusjon og deling, og er ikke et besluttende organ. Andre formål er
- diskusjon av policy, strategi og felles utfordringer
- erfaringsutveksling og kunnskapsdeling
- kompetanseutvikling på HR-området ved UiO
- rådgivende funksjon innenfor HR-utvikling.
Deltakere
HR-ledernettverket er et ledernettverk på fakultetsnivå eller for tilsvarende enhetsnivå. Målgruppen er HR-ansvarlig, ev. den som har hovedoppgaver innen tilrettelegging av utviklingsprosesser ved fakultet/enhet. Andre ressurspersoner trekkes inn ved behov.
Forpliktelse
- Nettverket driftes av Avdeling for organisasjon og personal.
- Alle fakulteter og tilsvarende enheter er invitert til å delta i nettverket.
- Avdeling for personalstøtte har samarbeid med fakultets-/enhetsrepresentanter, ansvar for å bringe inn relevante fagtema i møtene.
Innkalling/agenda/møtefrekvens
- Det avholdes mellom 3-4 møter pr år, 2-3 timer pr møte
- Det praktiske arrangementet/vertskapet alternerer mellom fakulteter/enheter
- Det opprettes et AU til hvert møte som består av vertskapsfakultetet-/enhet og AP
Evaluering og oppfølging
- Nettverket skal evalueres årlig.
- Nettverket skal følges opp i henhold til mandatet for Direktørnettverket.