Tilstede: Åse Gornitzka, Aud Valborg Tønnessen, Vibeke Blaker Strand, Tony Joakim Sandset, Marthe Amundsen, Janne Elin Reseland, Anne Julie Semb, Beret Bråten, Karl Oskar Lie Bjerke, Trine Rogg Korsvik (sak 3)
Forfall: Irene Sandlie, Helga Reiss, Anders Moss, Bente Follestad Bakken, Hugo de Boer
Referent: Marie Johanne Talleraas
Sak 1: Godkjenning av innkalling til dagens møte
Innkalling godkjennes, ingen saker til eventuelt.
Sak 2: Godkjenning av referat fra møte 26. april 2022
Referat godkjennes uten anmerkinger.
Sak 3: Presentasjon av kunnskapsoversikten ved Kilden Kjønnsforskning
- Trine Rogg Korsvik la frem kunnskapsoversikten HVA VET VI OM...? Likestilling, kjønnsbalanse og mangfold i forskning og innovasjon - En kartlegging av norsk forskning fra 2010-2021.
Sak 4: Orienteringer
- Tildeling av kvalifiseringsstipend 2022
- Det ble i 2022 delt ut 11 kvalifiseringsstipend til kvinnelige førsteamanuenser. Tildelingsbrevet er sendt til UiOs enheter i ephorte (2019/4090-11).
- Markering av Pride 2022
- Årets Prideparade ble avlyst etter råd fra politiet. UiO planlegger å delta med parolen "fryktløst kunnskap" dersom paraden settes opp senere. UiO har markert årets Pride med flagging 17.-27. juni på urbygningene og på Lucy Smiths hus, i tillegg til fokus på UiOs nettsider.
- Hovedmålsettinger for likestillingsarbeidet 2022.
- Utarbeide og ferdigstille tiltaksplan for mangfold i henhold til kartlegging av mangfold og inkludering ved UiO.
- Evaluere virkning og mulige effekter av mentorprogrammet for kvinnelige postdoktorer og kvalifiseringsstipend for kvinnelige førsteamanuenser 2010-2021.
- Tilby standardkurs i håndtering og forebygging av trakassering og seksuell trakassering som en fast del av UiOs kursportefølje for ledere.
- Markere skeivt kulturår og Oslo Pride juni 2022.
- UiO i Oslo Pride-paraden 25. juni 2022 sammen med Oslomet og SiO under parolen «Fryktløs kunnskap».
- Høstens møtedatoer
- Tirsdag 20. september 2022, klokken 13:30-15:30
- Tirsdag 1. november 2022, klokken 13:30-15:30
- Tirsdag 13. desember 2022, klokken 13:30-15:30
Sak 5: Fortsettelse hovedfunn fra mangfoldsrapporten ved STK og orientering om videre prosess for tiltaksplanen
- Beret Bråten oppsummerer kort hovedfunn og anbefalinger fra den ferdige rapporten "Mangfold og inkludering ved UiO - en forskningsrapport".
- Likestillingsrådgiveren redegjorde kort om videre prosess for vedlegg til tiltaksplan for mangfold, likestilling og inkludering 2021-2024 og fremlegg i dekanmøtet 15. juni 2022.