Bekreftelse
Alle søkere mottar en bekreftelse på at søknaden er mottatt.
Søkerliste
-
Hvis du ønsker å se søkerlisten, kan du be kontaktpersonen oppgitt i stillingsutlysningen om å sende den til deg.
-
Hvis du har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet dersom UiO har behov for en utdypende begrunnelse eller ønsket ikke tas til følge.
Intervju
-
Nærmeste leder vil normalt oppnevne en eller flere fagpersoner fra rekrutterende enhet til å bistå med utvelgelse av søkere og delta i gjennomføring av intervjuer.
-
Når søknadsfristen har gått ut, går intervjugruppen gjennom søknadene, velger ut de aktuelle kandidatene og gjennomfører intervjuer.
-
I noen tilfeller innkalles det også til andregangsintervju.
-
Hvis du fortsatt er aktuell for stillingen etter intervju, vil referansene du har oppgitt bli kontaktet for referanseintervju.
Innstilling
- Det er nærmeste leder som har formell innstillingsmyndighet.
- Etter intervjuer og referanseintervjuer utformer lederen skriftlig innstilling.
Ansettelse
-
Innstillingen behandles i et ansettelsesråd for tekniske- og administrative stillinger som er sammensatt av representanter for arbeidsgiver– og arbeidstakersiden.
-
Når det er fattet vedtak om ansettelse, sendes et tilbudsbrev til den som blir tilbudt stillingen.
-
Når stillingen er besatt, blir informasjon sendt ut til de øvrige søkerne.
Kontakt
Har du spørsmål om en stilling eller står du fast i søkeportalen?