Forskning for fremtiden – en fremtid for forskning

Plattform for rektorkandidat Ole Petter Ottersen, prorektorkandidat Inga Bostad og viserektorkandidatene Ragnhild Hennum og Doris Jorde ved rektorvalget ved Universitetet i Oslo i 2009.

Universitetet i Oslo skal være en pådriver for en sterkere nasjonal satsing på høyere utdanning, langsiktig grunnforskning og forskerinitierte prosjekter. Vi skal ha en sterk røst i samfunnsdebatten om betydningen av forskning og høyere utdanning.
Vi vil at Universitetet i Oslo skal være en institusjon som står for trygghet, demokrati og likeverd og som har et godt fysisk og psykisk arbeids- og læringsmiljø.
Alle studenter og ansatte, vitenskapelige og teknisk-administrative, må sikres mulighetene til å utvikle sitt potensial og sin kompetanse. I samarbeid med fakultetene, museene og andre enheter vil vi arbeide for å bedre de økonomiske rammene for den enkelte forsker og for å sikre mer sammenhengende tid til forskning.
Vi vil gjøre en særskilt innsats på områder knyttet til rekruttering og ledelsesutvikling.
Vi vil styrke formidlingsarbeidet for å vise at universitetet er en kreativ og dynamisk arbeidsplass og utdanningsinstitusjon som frembringer ny innsikt.
Vi vil verne om og respektere universitetets heterogenitet når det gjelder oppfølging og gjennomføring av faglige prioriteringer og være åpne for at forskning og utdanning kan organiseres på forskjellige måter, avhengig av fagområde.
Vi vil legge forholdene til rette for faglig og tverrfaglig samarbeid basert på faglig frihet.
Vi vil arbeide for at studenter og ansatte får medvirkning og innflytelse på videreutviklingen av vårt universitet. Grunnenhetene bestemmer sin styringsstruktur, og det må være representative styrer på fakultetsnivå. Dekaner og rektor skal velges. Rektor er styreleder.
Styringssystemene ved Universitetet i Oslo skal være preget av en sterk akademisk kultur. Faglighet må ligge i bunn ved alle beslutninger i styringsorganene.
Likestillingsarbeidet skal videreutvikles. Mål og handlingsplan for likestilling integreres som et viktig redskap i arbeidet for å styrke Universitetet i Oslo som forskningsuniversitet. Vi ønsker egne tiltak for likestilling mellom kjønn, fordi det er særskilte utfordringer her, men skal utvikle tiltak for alle former for likestilling.
Vi vil fortsette arbeidet for å gjøre Universitetet i Oslo til et av de ledende universiteter internasjonalt. Det vil bli lagt økt vekt på internasjonalisering og posisjonering for EUs rammeprogrammer, European Research Council og European Science Foundation.
Vi vil styrke det faglige samarbeidet med de andre universitetene i Norge.
Universitetet i Oslo vil styrke samarbeidet med Oslo by til gjensidig nytte.
Vi vil etablere gode forbindelser til studentenes og de ansattes organisasjoner. I samarbeid med studentorganisasjonene vil vi arbeide for å bedre studiemiljøet både faglig og sosialt.
Vi vil samarbeide med Det Norske Videnskaps-Akademi for å styrke forståelsen i samfunnet for betydningen av den frie grunnforskningen og for nødvendigheten av å bedre ressurstilgangen til denne.
Vi vil fremme studiekvalitet i alle utdanningsløp, og både på bachelornivå og masternivå. Studenter skal ha god og relevant fagkunnskap så vel som god allmenndannelse når de forlater Universitetet i Oslo.
Vi vil eksponere studentene for forskning tidlig i studiet og synliggjøre og vektlegge sammenhengen mellom god forskning og god undervisning.
Vi vil styrke studieveiledningen og fadderordningen.
Vi vil støtte arbeidet for en bedre studiefinansiering som inkluderer kompensasjon for høye bokostnader i Oslo.
Vi vil styrke og kvalitetssikre forskerutdanningen og sikre god oppfølging fra endt grunnutdanning til etablert forsker.
Forskere uten fast stilling er en viktig ressurs for Universitetet i Oslo. Vi vil arbeide for å tilby dem bedre karrieremessig oppfølging og vil gå inn for at det utarbeides en nasjonal plan som sikrer forutsigbarhet i karriereløpet mot fast stilling.
I flere fagdisipliner forventer forskerne at institusjonen sikrer immaterielle rettigheter gjennom patentering og bidrar til å utvikle ideer for kommersialisering. Vi vil styrke interessen for og evnen til innovasjon ved Universitetet i Oslo.
Vi vil gjøre Universitetet i Oslo til et ”Grønt Universitet”.
Vi vil planlegge og gjennomføre universitetsjubileet i 2011 med vekt på å vise kunnskapens betydning for landets utvikling, fremheve UiOs faglige bredde og styrke som forsknings- og utdanningsinstitusjon og med en ambisjon om å bruke jubileet for intern utvikling av institusjonen og arbeidsmiljøet.

Publisert 27. mai 2010 11:27 - Sist endret 28. juni 2011 14:26