Arrangementer - Side 5
Partnerforum og Næringslivsforum inviterer toppledere til seminar om Norges sikkerhets- og beredskapsutfordringer.
Partnerforums fjerde nettverksmøte om arbeids- og organisasjonsformer handler om hvordan arbeidsprosesser kan fremme kunnskapsdeling og effektiv bruk av medarbeidernes kompetanse.
Partnerforums tredje nettverksmøte om arbeids- og organisasjonsformer handlet om hvordan IKT kan bidra til kunnskapsarbeid og samhandling i forvaltningen.
Både statlige og private virksomheter benytter åpne kontorlandskap i stadig større grad. Er kontorlandskap en gunstig måte å organisere det fysiske arbeidsmiljøet på, når forvaltningen skal møte nye krav om effektivitet og ressursutnyttelse? Og legger det til rette for bedre kunnskapsarbeid?
Årsmøtet og seminar er kun for Partnerforums toppledere og spesielt inviterte
På Partnerforums første nettverksmøte om arbeids- og organisasjonsformer så vi på bruken av team.
På Partnerforums siste møte i økonomistyringsnettverket så vi på statlig styring av selskaper med sektorpolitiske mål.
Hvordan er balansen mellom tett styring fra departementene og selskapenes egen handlefrihet?
Seminar kun for Partnerforums toppledere og spesielt inviterte
Partnerforums femte møte i økonomistyringsnettverket tok for seg ulike verktøy i departementenes styring av underliggende virksomheter.
Partnerforums fjerde møte i økonomistyringsnettverket
Seminar kun for Partnerforums toppledere og spesielt inviterte
Partnerforums tredje møte i økonomistyringsnettverket.
Hvilke konsekvenser har Norges økonomiske situasjon for arbeidet med effektivisering og gjennomføring av reformer i forvaltningen? Vi ønsker å utforske hvordan bruk av insentiver i offentlig sektor kan bidra til mer effektive tjenester, og hvordan insentiver kan konstrueres for å støtte opp under politiske mål.
Partnerforums andre møte i økonomistyringsnettverket.
Målet for seminaret var å utforske hvordan teori kan bidra til å belyse forutsetningene for god informasjonsstrøm og tillit mellom departement og underliggende virksomheter. Seminaret presenterte erfaringer fra virksomhetsledere om hvordan det oppleves å bli styrt.
Topplederseminar om kvinner i lederstillinger:
Er det riktig at kvinnelige ledere tas hardere enn mannlige ledere når de feiler?
Partnerforums første møte i økonomistyringsnettverket.
Hva har EUs gjeldskrise å si for Norges statsbudsjett 2011 og veien videre? Hvordan skal Norge innrette sin økonomiske politikk i lys av gjeldskrisen i EU? Hvor robust er velferdsmodellen i forhold til ytre påvirkninger?
Partnerforums sjette og siste HR-nettverksmøte tok opp begrepet medarbeiderskap og presenterte erfaringer fra Kommunal- og regionaldepartementet og Utdanningsdirektoratet. Cato Bjørkli, førsteamanuensis ved Universitetet i Oslo, holdt innlegg om medarbeiderskap ut fra et arbeidspsykologisk perspektiv.
På Partnerforums femte HR-nettverksmøte presenterte man erfaringer fra rekrutteringsarbeidet hos to av våre partnere - Utlendingsnemnda (UNE) og Kunnskapsdepartementet (KD).
UNE fortalte om erfaringer med bruk av ekstern bistand ved rekruttering. Fra KD fikk vi høre om nyervervede erfaringer ved bruk av personlighetstester. Førsteamanuensis Ole I Iversen ved Handelshøyskolen BI kommenterte innleggene.
Partnerforums niende etikkseminar som tok for seg utfordringer og forutsetninger for saklige diskusjoner i offentligheten.
Partnerforums niende etikkseminar som tok for seg utfordringer og forutsetninger for saklige diskusjoner i offentligheten.
Partnerforums fjerde HR-nettverksmøte: Hvilke utfordringer står statlige arbeidsgivere overfor mht å rekruttere, utvikle og beholde arbeidskraft? Hvilke hensiktsmessige tiltak kan foreslås?
Fornyings- og administrasjonsdepartementet har utarbeidet en rapport om rekruttering som ble redet ut for på møtet. I tillegg fortalte Statens vegvesen om hvordan de jobber med rekruttering. Førsteamanuensis Cathrine Filstad snakket om suksesskriterier for å beholde gode medarbeidere.
Seminaret fokuserte på muligheter og utfordringer for kreativ ledelse i staten.
Rektor ved UiO ledet seminaret. Hovedinnlegget tok for seg resultater fra forskning på ledelse i kreative organisasjoner. Innlegget ble deretter kommentert av en erfaren statlig toppleder.
Partnerforums åttende nettverksmøte tok opp hvordan statlige virksomheter jobber med å stimulere til etisk refleksjon.
Seminaret tok opp ansvars- og samarbeidsrelasjoner samt utfordringer knyttet til rettslige spørsmål ved forvaltningens fremtidige bruk av IKT. I sitt innlegg utforsket Schartum noen sentrale rettslige verdier og visjoner som bør stå sentralt i det videre omstillingsarbeidet.
Det tredje møte i HR-nettverket tok for seg HR-målinger. Trenger vi slike målinger? Hvordan følger vi opp resultatene, og er vi profesjonelle nok til å kunne behandle alle ansatte med integritet og verdighet?
Det andre møte i HR-nettverket tok for seg strategisk kompetansestyring og utvikling. Vi fikk presentert kompetansearbeidet i to virksomheter: Norges Forskningsråd og NAV. Professor Roald Bjørklund ved Universitetet i Oslo kommenterte innleggene og var fasilitator for gruppearbeid og plenumsdiskusjon.