Arrangementer - Side 6
Partnerforums syvende nettverksmøte tok opp krav og forventninger til likebehandling i forhold til offentlige anskaffelser og praktisering av konsesjonsordninger.
Partnerforums sjette og siste innovasjonsnettverksmøte: Her diskuterte representanter fra sentrale departementer og organisasjoner Stortingsmeldingen "Et nyskapende og bærekraftig Norge". Hva vil den økte interessen for innovasjon i offentlig sektor bety rent konkret.
Hva vil departementene gjøre for å følge opp "innovasjonsmeldingen" og hvordan har de tenkt å koordinere arbeidet på tvers av departementene? Hvordan kan vi sikre et godt kunnskapsgrunnlag for politikkutformingen?
Det første møtet i HR-nettverket tok for seg implementering av HR strategi i virksomheten. Vi fikk presentert et case fra Helse Sør-Øst ved HR-direktør Morten Buan, Ullevål sykehus. Professor Bård Kuvaas ved BI kommenterte innlegget.
"Ledere i staten skal sammen med medarbeidere bidra til å frambringe resultater til beste for fellesskapet i henhold til politiske prioriteringer og grunnleggende samfunnsmessige verdier." Sitatet, som kommer fra Siri Røine, Statens personaldirektør, ble utdypet og kommentert på seminaret.
På Partnerforums sjette etikknettverksmøte fikk man en gjennomgang av "overvåking i arbeidslivet" sett fra Datatilsynets ståsted. Deretter fikk man en etikers vurderinger av ulike sider ved arbeidslivets overvåkingspraksis.
Partnerforums innovasjonsnettverks femte møte:
God styring av IKT er blitt svært krevende. Mengden teknologisystemer og høyt antall ulike leverandører gjør styring og ledelse til en hovedutfordring ved offentlige IT-prosjekter. Seminaret søker å belyse hvordan det offentlige bør håndtere sine IKT-utfordringer framover. Har det offentlige noe å lære av det private næringsliv?
Kan departementets nettside bli en ny demokratisk-politisk arena, nå hvor partipressen er borte?
Partnerforums femte etikknettverksmøte tok opp kommunikasjonsbetingelser og varsling - hva er varsling, hva skjer med arbeidstakere som varsler og hvorfor er noen tause?
Er det noe ved den norske samfunnsmodellen som gjør oss gode på innovasjon?
Partnerforums medlemmer ble invitert til spesialseminar hos Norges forskningsråd 23. januar 2008
Hvordan skal vi få til økt brukerorientering i offentlig sektor? Og hvordan går vi frem for å måle kvaliteten på offentlige tjenester?
Partnerforums fjerde møte i Innovasjonsnettverket:
Hva slags barrierer står i veien for entreprenørskap i offentlig sektor og hva slags incentiver kan myndighetene gjøre bruk av for å stimulere til slike innovasjonsprosesser?
Partnerforums fjerde etikknettverksmøte tok opp norske eksempler og internasjonale erfaringer som viser at det kreves mer enn lover og interne regler for å sikre både plikter og rettigheter for ansatte som varsler om uheldig praksis i egen organisasjon.
Hva mer skal til for å styrke både plikter og rettigheter til å varsle konfidensielt?
Partnerforums tredje møte i Innovasjonsnettverket:
Nettverket for innovasjon i offentlig sektor inviterer til debatt om innovasjon i helsesektoren. Temaet aktualiseres ved at det arbeides med en Innovasjonsmelding fra Regjeringen der helse er ett av temaene som er i fokus. Håpet er at møtet vil bidra med nyttige innspill til dette arbeidet.
Partnerforums andre møte i Innovasjonsnettverket.
Nettverket for innovasjon i offentlig sektor inviterer til debatt omkring utdanningssystemets rolle for innovasjon i privat og offentlig sektor. Vi ønsker å drøfte i hvilken grad universitetene og høgskolene makter å utføre disse oppgavene i dag og om innovasjonsevnen kan styrkes.
Hva har skjedd med Riksrevisjonen i forbindelse med framveksten av forvaltningsrevisjon? Hvordan forklare fremveksten og hvilke implikasjoner dette har for forholdet mellom Riksrevisjonen, Stortinget, regjeringen og forvaltningen?
Partnerforums tredje etikknettverksmøte.
Partnerforums første møte i Innovasjonsnettverket:
Per Koch fra Forskningsrådet drøftet kort hvorfor temaet er viktig og foretok en foreløpig begrepsavklaring. Per Ingvar Olsen fra BI gikk nærmere inn på hva forskningen sier om innovasjon i offentlig sektor, og ga noen konkrete eksempler på problemer og muligheter.
Kunnskapsarbeideren og kunnskapsforvalteren, hvem er hun, hvordan holde på henne?
De siste årene har det vært sagt og skrevet mye om "fremtidens kunnskapsarbeider". Hun har kunnskap som høyt verdsatt kapital, jobber selvstendig, kan ikke detaljstyres, forvalter og videreutvikler sin kompetanse i sosiale nettverk, krever maksimal tilrettelegging, frihet og lønn.
Partnerforums andre etikknettverksmøte tok opp forskning om håndtering av konflikter i kunnskapsorganisasjoner i dagens arbeidsliv.
Partnerforums fjerde møte i nettverk for kunnskapsledelse
System - og organisasjonsutvikling betraktet med forvaltningsrettslige briller:
Hvordan bør toppledere i offentlig sektor anlegge et rettslig perspektiv på omstillingsarbeidet? Om forholdet mellom brukerorientering og rettighetsorientering.
Partnerforums fjerde møte i nettverk for kunnskapsledelse.
Partnerforums tredje møte i nettverk for kunnskapsledelse.
Om den økte bruken av meningsmålinger i politikk og forvaltning:
Legges det for stor vekt på meningsmålinger, og brukes meningsmålinger for ukritisk til å endre politikken?