Læringsmål JUR1512 / JUS5512

Læringsmål JUS5512 - Master

Emnet kollektiv arbeidsrett gir deg grunnlagene for å identifisere nasjonale og internasjonale kollektivarbeidsrettslige spørsmål og finne frem til løsninger til problemstillingene. Du lærer om den kollektive regulering av lønns- og arbeidsvilkår gjennom tariffavtaler, om adgangen til å gjøre bruk av arbeidskamp, om medvirkning i arbeidslivet, og om den arbeidsrettslige tvisteløsningsprosessen. Emnet kollektiv arbeidsrett gir deg grunnlag for å kunne arbeide med konkrete spørsmål på kollektivarbeidsrettens område.  

Kunnskap  

Studenten skal ha  

• god kunnskap om arbeidsrettens grunnleggende bakgrunn og begrunnelser, og ideologiske grunnlag 

• god kunnskap om sentrale begreper, som for eksempel fagforening, arbeidsgiverforening, tariffavtale, arbeidskamp, samt interesse- og rettstvist 

• god kunnskap om rettskildebildet i arbeidsretten og om forholdet mellom nasjonal og internasjonal rett 

• god kunnskap om arbeidslivets organisering og reguleringen av organisasjonsfriheten 

• god kunnskap om hva en tariffavtale er, om inngåelse av tariffavtale og tariffavtaleforhandlinger, om tariffavtaletolkning, og om tariffavtalens rettsvirkninger 

• god kunnskap om forholdet mellom individuell og kollektiv arbeidsrett og om forholdet mellom reguleringsformene lov, tariffavtale og individuell arbeidsavtale 

• god kunnskap om regelverket om arbeidskamp 

• god kunnskap om kollektive ordninger om arbeidstakerinnflytelse 

samt  

• god kunnskap om hvordan interessetvister og rettstvister håndteres og oversiktlig kunnskap om arbeidstvistprosessen.  

Ferdigheter  

Studenten skal:  

• kunne identifisere og formulere relevante problemstillinger innenfor den kollektive arbeidsrettens område 

• kunne analysere og selvstendig drøfte problemstillinger innenfor fagområdet ved hjelp av relevante rettskilder og komme med forslag til løsninger 

• kunne identifisere og drøfte metodiske spørsmål og rettspolitiske perspektiver innenfor fagfeltet 

samt  

• kunne foreta en kritisk vurdering av arbeidsrettslige regler.  

Generell kompetanse  

Studenten skal kunne bruke kunnskapene og ferdighetene til å:  

• gi råd og veiledning til virksomheter, enkeltpersoner og organisasjoner om arbeidsrettslige regler 

• ta stilling til arbeidsrettslige spørsmål i arbeidsrettslige tvister;  

• kunne formidle innholdet i sentrale regler innenfor fagområdet;  

• reflektere rundt arbeidsrettslige reglers samfunnsmessige betydning. 

Lenke til pensumliste i Leganto