PSY2402 - Vår 2004

Undervisningsplan

DatoUndervises avStedTemaKommentarer / ressurser
13.01.2004Roald Bjørklund  Aud 6 ES  Hva er konflikter: individet - gruppen - organisasjonen. van de Vlierts (1998) konfliktmodell  Kommentar til pensum, og eksamensform.  
20.01.2004Roald Bjørklund  Aud 6 ES  Arbeidsmiljølovens håndtering av konflikter. Internkontrollforskriftene  se Arbeidsmiljøloven, særlig §12 
27.01.2004Roald Bjørklund  Aud 6 ES  Kartlegging av konflikter  Gjennomgang av ulike metoder: observasjon, spørreskjema, samtaler, prosessaktivitet 
03.02.2004Roald Bjørklund  Aud 6 ES  Effekter av konflikter på individ - gruppe - organisasjon  Gjennomgang av begrepene funksjonelle og dysfunksjonelle konflikter 
10.02.2004Roald Bjørklund  Aud 6 ES  Håndtering av konflikter: individpersdpektivet og organisasjonsperspektivet  Se kap. 8 i Furnham: The psychology of behaviour at Work 
17.02.2004Roald Bjørklund  Aud 6 ES  Konflikteskalering, sosial inflytelse og maktbruk modeller  Se Yukl & Fables (1990) modell, Furnham s. 367 
24.02.2004Roald Bjørklund  Aud 6 ES  Risiko for konflikter: om sårbarhet og beskyttelsesfaktorer   Se s. 376 i Furnham: Evered & Selmans (1992) modell om organisatorisk dynamikk 
02.03.2004Roald Bjørklund  Aud 6 ES  Psykologisk teori om konflikter i arbeidslivet: fra Lewin til dagens modeller om arbeidshelse   Se: Thew handbook of Work & Health Psychology, kap. 23: Conflict at work and individual well-being, red. av Schabracq, Winnubst & Cooper, Wiley, 2003  
09.03.2004Roald Bjørklund   Aud 6 ES  De '3' hjørnesteiner i konfliktarbeidet   
16.03.2004Roald Bjørklund  Aud 6 ES  Personalkonflikter: kartlegging, beskrivelse og løsningsmodeller   
23.03.2004Roald Bjørklund  Aud 6 ES  Den vanskelige medarbeider   
30.03.2004Roald Bjørklund  Aud 6 ES  Konflikter og etikk i norsk arbeidsliv   
06.04.2004INGEN UNDERVISNING       
13.04.2004Roald Bjørklund  Aud 6 ES  Oversikt over eksamenstema   
Publisert 27. okt. 2003 16:40 - Sist endret 9. feb. 2004 07:56
Del på e-post