Hei! Hei! Mitt navn er Cornelia og mitt navn er Mayo. Og vi kommer fra Deloitte som er et av de største
konsulenthusene i verden. Jeg jobber i Business Process Solutions (BPS) som er en avdeling som dekker
interimløsninger over hele økonomifunksjonen, så vi kan gå inn i roller som finance controller eller
business controller, CFO og regnskapssjefer. Vi driver også med prosjektstøtte som for eksempel ved
implementering av ERP, robotic processes automation eller som prosjektledere. Så det er ganske
bredt omfang i BPS. Jeg har jobbet her kun i ett år, men har fått prøvd meg på masse kule prosjekter. Hva
med deg Mayo. Jo, jeg jobber for Risk Advisory under cyber. Det er kanskje ikke så mange som har hørt
om cyber og det gjorde ikke jeg heller- Så ja, vi har cyberavdeling avdeling også i Deloitte. Jeg har jobbet der siden mars
og jeg også fra Universitetet i Oslo, så da er det sikkert flere av oss som kjenner hverandre fra
studietiden. Du, hvordan er egentlig
arbeidshverdagen for deg? Den er veldig variert. Akkurat nå så er jeg ute hos en kunde og jobbe som financial
controller og jeg er også innom logistikkavdelingen der å bryner meg på noen tall og prøver å
effektivisere hele prosessen deres fra A til Å, også i regnskap. I tillegg så jeg også litt internt
arbeid fordi Business Process Solutions er en avdeling i veldig sterk vekst og jeg i år har jeg litt
ansvar for nyansatte i avdelingen og jeg driver også med litt salgsaktiviteter som er forankret i
hele Business Process Solutions. Så en variert hverdag. Veldig variert hverdag! Og du da? Vi i cyber sitter og jobber faktisk
med people and purpose som er veldig glad i deg fordi det er der forandringen gjelder. Så vi jobber ikke
bare teknisk, men jobber også med mennesker og ledelsen. Så vi er de som drar dem med hånda og
forklarer dem hvor de skal og peker dem i riktig retning innen cyber som jeg synes er veldig, veldig greit. Spesielt
med utfordringene som er der ute i dag.
Spennende! Mayo, hva er det beste med å jobbe i Deloitte? Oi, det er ikke lett å gi deg ett svar på det, men jeg synes det er
utrolig kult å være konsulent, så det er en av største tingene for du får vært med
på forskjellige ting. Og da snakker jeg om ulike typer prosjekter. Du sitter ikke hos en bedrift,
her får du testet mange forskjellige bedrifter og blir kjent med så mange også. Så du kan du kanskje
si noe om det sosiale som skjer i Deloitte. Ja, for her er det mange sosiale tilbud. Vi har noe som heter Høy puls og det er en forening innad i Deloitte
som arrangerer masse ulike aktiviteter. Så her er det et hav av muligheter. Du kan dra på
paragliding om du har lyst, svømmekurs, du kan ta båtførerlappen i regi av Deloitte. Og
klatring, fotball for de som er interessert i det. Så du finner noe for enhver smak. Om man har
noe man også lyst til å teste ut
og så er man velkommen til å introdusere nye områder i Høy puls. Absolutt. Og så må jeg nevne, som jeg er veldig glad for: Vi har no som heter Hyttepuls, og Deloitte har jo både
vinterhytter og sommerhytter, og jeg vært så heldig å kapre en av de nyeste hyttene i Hemsedal og hvor jeg skal kose meg
en uke i slutten av november. Det gleder jeg meg til. Det er vel kanskje ikke bare hardt arbeid? Det er noen som sikkert tenker
at konsulentlivet innebærer mye overtid? I perioder kan det selvfølgelig være på overtid, men vi
har mye fokus på work Life balance i hele Deloitte. Så det vil si at du får ganske god tid til frihet, vel
så mye som du jobber. Så jeg føler på måte den balansen er veldig god. Hva tenker du? Jo, jeg er helt enig, du er helt på point der.
Jeg synes det er veldig fleksiblet å kunne være konsulent så hvis du føler for eksempel at du må gjøre noe
annet og du må ta igjen de timene, så kan du jobbe deg opp de timene og. Så jeg synes det er overraskende
fleksibelt å være konsulent. Ja, helt enig.
Hvorfor hadde kanskje anbefalt å jobbe som konsulent for nyutdannede? Du, etter å ha jobbet
her allerede bare ett år så vil jeg egentlig påstå at det er den perfekte karrierestarten
etter endt utdanning. Du får prøve deg på så mangt enn om du bare skulle befinne deg på ett sted,
i en rolle i løpet av de første årene etter studiene. Jeg har jo både prøvd meg som
prosjektmedarbeider, financial controller, regnskapsmedarbeider og det her er bare i løpet av et år. På
tvers av bransjer. Så mulighetene er jo så mangt og så er det veldig mye fokus på hver enkelt
medarbeider og deres utvikling. For vi har vel en coachordning i Deloitte, har vi ikke det? Det har vi. Coach, og så får man en fadder.
Så veldig sånn buddyopplegg og i tillegg. Og det er jo sånn du sier det at dette systemet og
tryggheten av å komme inn til et sted hvor de faktisk har et system for å dra deg inn fra benken og så gi deg
de verktøyene du trenger.
for å gå ut å dit og være forberedt, så jeg og Cornelia pleier å anbefale alle som kom fra skolebenken og til å gå
gjennom konsulentveien, uansett hva de skal gjøre videre i karrierelivet. Helt enig! Men hvem tenker vi kan
søke hos oss? Alle med relevant bakgrunn, og da tenker vi alt fra teknologer til
samfunnsvitere og de som har økonomibakgrunner. Vi er også veldig opptatt av bærekraft i
Deloitte som er forankret i hele strategien og alt det vi gjør. Så om du brenner for bærekraft er du hjertelig velkommen til å
søke deg inn i Deloitte. Og med så mye muligheter i Deloitte så kan du faktisk få brukt ganske mye
mer av din erfaring enn en spesifikk kompetanse som du har. Vi har flere forretningsområder og flere
mennesker som kan være relevantvant til dette her, så hvis man er nysgjerrig så må man absolutt gå inn på våre
nettsider og sjekke ut ulike forretningsområder som vi har. I tillegg
har vi noen frister og søknadsmuligheter. Vi har det. Faste stillinger blir lagt ut tidlig i august og i januar.
Augustmåned er jo over nå, så årets rekruttering er dessverre utløpt, men følg med tidlig i januar for da åpnes
nye runder for de som skal starte høsten 2022. mMn vi har også en internship og den har
søknadsfrist 3. oktober. Og det er en ganske unik mulighet for da får du virkelig
prøvd deg på hvordan det er å være konsulent i Deloitte og du får også en ganske unik innsikt i
hvordan Deloitte fungerer og blir kjent med veldig gode mennesker. Ifølge oss. I tillegg så har vi
konsulentavdelingen og audit and assurance som har fortløpende søknader så bare bare følge med, blant annet på sosiale
medier. Er du nysgjerrig på Deloitte eller bare har lyst til å ta en prat så husk karrieredagen
og kom og besøk oss på Zoom
så svarer vi på alle dine spørsmål og Ikke nøl med å ta kontakt om det skulle være noe.