Sammensetning av pliktarbeidet
Pliktarbeidet skal være fordelt mellom forskningsrelatert arbeid, undervisning og annet museumsrelatert arbeid. Sammensetning av pliktarbeidet bør være variert innenfor museets arbeidsområder, men den enkeltes kompetanse og interesser skal også tas hensyn til.
Arbeid som kan knyttes direkte til eget prosjektarbeid kan ikke gjelde som pliktarbeid.
Eksempler på pliktarbeid
Arbeid i seksjon for forskning og samlinger
- Oppdatere og vedlikeholde nettsider
- Arbeide på andre prosjekter enn ditt eget.
Eksempler på type arbeid:- lab-/feltarbeid
- analysere data
- lage illustrasjoner, figurer eller fotografere
- bidra til søknader om finansiering
-
Organisere seminarer, konferanser og journal clubs
Kontaktpunkt
Hugo de Boer
Seksjonssjef, Seksjon for forskning og samlinger
Undervisning og veiledning
- Undervisningsoppgaver knyttet til bachelor- og masterkurs ved GEO, IBV og NHM
- Veiledning av masterstudenter
- Undervisningsoppgaver knyttet til Forskningsskole i Biosystematikk (ForBio)
Kontaktpunkt
Hugo de Boer
Seksjonssjef, Seksjon for forskning og samlinger
Arbeid med museets publikumstilbud og formidling
- Bidra i arbeidet med nye utstillinger
- Bistå i høst- og vinterferieopplegg for barn på museet
- Bistå i arbeidet med arrangementer i regi av UTAD og Klimahuset
- Oppdatere relevante sider på Wikipedia (eller andre leksikontjenester)
- Skrive blogg, avisartikler eller annet populærvitenskapelig innhold
- Bidra med faglige innspill til undervisningsopplegg og omvisninger
- Bistå med publisering og organisering av faglige arrangementer, som f.eks. seminar-serier
- Bidra med innholdsproduksjon til NHMs kunnskapsunivers og Dette forsker vi på.
Kontaktpunkt
Cecilie Elise Fossum Webb
Seksjonssjef, Seksjon for utadrettet virksomhet
Arbeid i botanisk hage
- Kurateringsarbeid i levende utstillinger (registrering av materiale, kontrollbestemmelse, oppdatering av database etc.)
- Oppdateringer av informasjon i hagedatabasen
- Oppdatering av skilt og skriving av tekster til nye
Kontaktpunkt
Anneleen Kool
Seksjonssjef, Seksjon for Botanisk hage
Arbeid med samlinger og databaser
Seksjon for konservering og forskningsteknikk tilbyr pliktarbeidspakker.
Kontaktpunkt
Jon Edvard Lønnve
Seksjonssjef, Seksjon for konservering og forskningsteknikk
Utvalgs- og komitéarbeid
Deltakelse i:
- Velferdsutvalget
- Student Activity Committee
- Ph.d.-utvalget
- Lokalt arbeidsmiljøutvalg (LAMU)
- Ansettelseskomiteer
Avtale
For stipendiater skal det inngås en pliktarbeidsavtale innen to måneder etter tiltredelse. Når avtalen er fylt ut og signert av både stipendiat og hovedveileder skal den sendes til nhm-studiesaker@nhm.uio.no og godkjennes av forskningssjef. Avtalen skal være så spesifisert som mulig, men det gis selvfølgelig anledning til å endre noe av innholdet underveis.
- Last ned mal for pliktarbeidsavtale
Timeregnskap
Stipendiaten/postdoktoren må selv føre regnskap over pliktarbeidet.
Stipendiater skal sende timeregnskap til nhm-studiesaker@nhm.uio.no to ganger i året (juni og desember).
Undervisningstimer føres time for time, inkludert tid som brukes på forberedelse.
Som underviser/assistent i felt (med overnatting) føres 12 timer per døgn.
- Last ned mal for timeregnskap (excel)
Sykefravær
Dersom sykefraværet er på under to uker sammenhengende kan 25 prosent av sykefraværet føres som pliktarbeid. Ved sykemelding på mer enn to uker sammenhengende har stipendiaten/postdoktoren rett på tilsvarende forlengelse av kontrakten.
Foreldrepermisjon
Stipendiater som har hatt 5 måneder foreldrepermisjon eller mer får 1 måneds pliktarbeid omgjort til forskningstid. I disse tilfellene føres 150 timer forskningstid opp som pliktarbeid i regnskapet.
Ønsker du pliktarbeidsbidrag fra stipendiater og postdoktorer?
Dersom du ønsker et pliktarbeidsbidrag fra en stipendiat eller en postdoktor kan du
- enten sende en generell forespørsel til e-postlistene nhm-phd@nhm.uio.no og nhm-postdoc@nhm.uio.no, ev. kontakte administrasjonen på nhm-studiesaker@nhm.uio.no
- eller du kan ta direkte kontakt med den du ønsker et oppdrag fra.
Husk at pliktarbeid skal være relevant for stipendiatens/postdoktorens kompetanseutvikling.