Innkalling til møte i koordineringsgruppen for likestilling, inkludering og mangfold

Til 

Åse Gornitzka, Gudleik Grimstad, Anne Hege Grung (TF), Ragnhild Hennum (JUR), Helga Reiss (HF), Karen Marie Ulshagen (OD), Anne Julie Semb (SV), Anders Moss (UV), Bente Follestad Bakken (KHM), Susanne Viefers (MN), Hedda Ugletveit (NHM), Mari Camilla Risdal Otnes (UB), Helene Aarseth (STK), Rodas Tadese Sibahtu (Studentparlamentet), Elisabeth Perioli Bjørnstøl (Forskerforbundet), Eli Feiring (MED).

Agenda 

  • Sak 1: Godkjenning av innkalling
  • Sak 2: Godkjenning av referat
  • Sak 3: Vurdering av UiOs likestillingstiltak for kvinner
  • Sak 4: ARK-rapport: Funn om trakassering og uakseptabel oppførsel v/Linn Grimstad
  • Sak 5: Markering av Pride 2024
  • Sak 6: Orienteringer
  • Sak 7: Budsjett og økonomi 2024
  • Sak 8: Eventuelt

Sak 1: Godkjenning av innkalling 

  • Innmelding av saker til eventuelt

Sak 2: Godkjenning av referat 


Sak 3: Vurdering av UiOs likestillingstiltak for kvinner

I henhold til koordineringsgruppens hovedmålsettinger for 2024 skal det sammenstille informasjon om virkning og mulige effekter av mentorprogrammet for kvinnelige postdoktorer og kvalifiseringsstipend for kvinnelige førsteamanuenser 2010-2021. Koordineringsgruppen skal vurdere tiltakenes utforming på bakgrunn av dette.

  • OPA har utarbeidet et notat som sendes til koordineringsgruppens medlemmer på e-post.

Sak 4: ARK-rapport: Funn om trakassering og uakseptabel oppførsel 

  • ARK-koordinator Linn Grimstad-Nielsen legger frem hovedpunkter fra ARK-rapport om trakassering og uakseptabel oppførsel
  • Innspill og diskusjon om påvirkning av resultatene for videre LIM-arbeid

Sak 5: Markering av Pride 2024

  • Pridemarkering 2024 ved UiO i hovedtrekk

Sak 6: Orienteringer

  • Status:
    • Arbeid med hovedmålsettinger 2024
    • Arbeid med registerdataprosjekt/informasjonsgrunnlag og veien videre mot ny tiltaksplan.
    • Orientering fra første møte i LIM-nettverk 15. mai
  • Kurs OPA: rosa kompetanse 15. mai og håndtering og forebygging av trakassering for ledere 29. mai
  • Årets Nettverkskonferanse 6. juni – Verdier av mangfold (NTNU)
  • UiO deltar i strategiarbeid for ED&I i Circle U-alliansen
    • Skal resultere i et strategidokument som skal støtte bottom-up initiativer for likestilling, inkludering og mangfold – ferdigstilles februar 2025
  • Innkallinger sendt ut for møtedatoer høsten 2024
    • 10. september 2024 – felles møte med LIM-nettverket
    • 19. november 2024

Sak 7: Regnskap 2023 og budsjett 2024

  • Budsjett og regnskap presenteres på møtet.

Sak 8: Eventuelt

 

Publisert 21. mai 2024 15:08 - Sist endret 23. mai 2024 14:27